KrankenhaustechnikerIn

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

KrankenhaustechnikerIn

JobID: 7815

Vollzeit, Dauerverwendung

Aufgabeninhalte:

• Wartung, Instandhaltung und Reparaturarbeiten an Maschinen, Geräten, Vorrichtungen und sämtlichen mechanischen Einrichtungen (z.B. Küchengeräte, Sterilisatoren Instrumentenspüler, Wäschereimaschinen)
• Wartung, Instandhaltung und Reparaturarbeiten von HKLS-Anlagen
• Montage/Demontage von Geräten und Anlagen
• Beiziehung von anderen Facharbeitern zur Unterstützung
• Aktualisierung der Anlagendokumentation
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeiten
• fallweise sind auch allgemeine Reparaturen für das gesamte Einsatzgebiet in der KUK durchzuführen
• Wartung und Reparaturarbeiten an Fenstern, Decken, Türen
• Dokumentation der Arbeitszeit und Tätigkeiten in der FM Software (waveware)

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Lehre oder Fachschule im Bereich HKLS oder Mechatronik
• Bereitschaft berufsübergreifend in den Bereichen Bau- und Haustechnik zu arbeiten
• Führerschein Gruppe B
• MS-Office Kenntnisse
• gute Umgangsformen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistung
• Erbringung von Bereitschafts- oder Notfalldiensten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• volle gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit
• mehrjährige Berufspraxis / handwerkliches Geschick erwünscht

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Andreas Breiteneder, Fachbereichsleitung Technische Werkstätte, T: +43 (0)5 7680 84 27320

Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352

Ihre Vorteile:

• KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant - günstige Verpflegung, Vitalküche
• Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
• Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
• Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• Nachhaltigkeit - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.603,10 (Grundlage LD 16/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Eine Höherreihung in LD 15 ist bei Übernahme von Rufbereitschaften spätestens nach einem Jahr möglich.

Besetzungstermin: ehestmöglich

Bitte bewerben Sie sich bis 05.05.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

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