Elektrotechniker:in für Maschineninbetriebnahme (w/m/d)

Elektrotechniker:in für Maschineninbetriebnahme (w/m/d)

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Elektrotechniker:in für Maschineninbetriebnahme (w/m/d) – Ihre Karriere in der Elektrotechnik beginnt hier!

Unser Auftraggeber ist ein Anbieter von Automatisierungslösungen für verschiedene Industrien.

Sie interessieren sich für technische Innovationen und möchten Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einsetzen?

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Technik- und IT-Branche, sucht engagierte Fachkräfte, die elektrische Anlagen und Maschinen mit Fachwissen und Leidenschaft zum Leben erwecken.

Aufgabengebiet

• Sie überprüfen und bewerten Steuerungs- sowie Energieverteilungsanlagen gemäß den aktuellen Normen, um höchste Sicherheit zu gewährleisten.
• Sie sind verantwortlich für die initiale Aktivierung und fehlerfreie Funktionssicherung elektrischer Systeme und Geräte, um deren optimalen Betrieb sicherzustellen.
• Mit Präzision und Liebe zum Detail bearbeiten Sie Kundenaufträge eigenständig und setzen Maßstäbe in Qualität und Effizienz.
• Sie tragen wesentlich zur Stabilität und Leistungsfähigkeit der technischen Infrastruktur bei, um den langfristigen Erfolg Ihrer Projekte zu sichern.
• Als zuverlässige Fachkraft begleiten Sie den Transformationsprozess von Planung bis Umsetzung und überzeugen durch kreative, lösungsorientierte Ansätze.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, z.B. durch Lehre, Fachschule oder Matura.
• Erfahrungen im Umgang mit elektrischen Anlagen erweitern Ihr Know-how und verschaffen Ihnen einen praktischen Vorteil.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von technischem Verständnis, Eigenverantwortung und selbstständiger Projektumsetzung.
• Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch ermöglichen eine effektive Kommunikation im Team und mit internationalen Partnern. Reisebereitschaft in der Dachregion bis zu 50% ist erforderlich.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Worauf Sie sich freuen können

• Abwechslung: Spannende Projekte mit Raum für Eigenverantwortung und Innovation.
• Flexibilität: Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen für Ihre Work-Life-Balance.
• Entwicklung: Individuelle Fortbildungen, Workshops und Karrierechancen.
• Starkes Miteinander: Teamevents, Sommerfeste und Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts.
• Attraktive Extras: Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen und Fahrtkostenzuschüsse ab 20 km Entfernung.
• Ideale Arbeitsbedingungen: Moderne Büros, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze.

Benefits

Gehaltsspanne

Minimum EUR 3300, Maximum EUR 4500 brutto/Monat.

Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 3300 brutto/Monat bei Vollzeit.

Das mögliche Gehalt

Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 4500 brutto/Monat bei Vollzeit.

Klingt interessant?

Jetzt bewerben und mehr über diese Position erfahren! Bei Fragen freut sich Linda Fehrmann auf Ihre Kontaktaufnahme unter l.fehrmann@kern-partner.at.