Biomedizinische*r Analytiker*in

"Menschen helfen Menschen" – für uns mehr als nur ein Motto, sondern eine Mission. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Patient*innen und die bestmögliche Versorgung. Unser Ansatz: Fachliches Know-how mit modernster Technik vereinen und dabei immer den menschlichen Aspekt im Auge behalten. Genau das macht unsere tägliche Arbeit im Bereich der MTD-Berufe aus – anspruchsvoll, aber auch unglaublich spannend und erfüllend.

Wir suchen motivierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns jeden Tag die Qualität der medizinisch-technischen Versorgung weiter verbessern wollen.

Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Ihre Aufgaben

Als biomedizinische/r Analytiker*in sind Sie für die eigenverantwortliche und korrekte Erstellung von Laborbefunden verantwortlich, unter Einhaltung von Qualitäts- und Plausibilitätskontrollen. Sie führen eigenverantwortlich Laboruntersuchungen nach ärztlicher Anordnung durch, die dem aktuellen medizinischen Wissensstand entsprechen und dem Versorgungsauftrag des LKH Murtal, Standort Stolzalpe, zugrunde liegen.

Ihr Werdegang

• Sie haben die Ausbildung zur/zum biomedizinischen Analytiker*in erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in den Bereichen: klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunologie, Stuhl-, Harn- und Liquordiagnostik sowie Transfusionsmedizin.
• Sie besitzen Kenntnisse der berufsrelevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien sowie des Unternehmensleitbildes.
• Sie sind im Gesundheitsberuferegister registriert.

Weitere Eigenschaften:

• Sie schätzen die Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe und tragen Teamgedanken in sich.
• Laufende Fortbildung ist für Sie selbstverständlich, und Sie zeigen Ihr fachliches Interesse durch Genauigkeit bei der Arbeit.
• Gute EDV-Kenntnisse setzen Sie gerne in Ihrer täglichen Arbeit ein.
• Sie sind mobil und können alle Standorte des LKH Murtal problemlos erreichen.
• Bei Antritt Ihrer Tätigkeit können Sie eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen sowie Hepatitis B nachweisen, entweder durch Impfung oder Antikörpertiter.

Voraussetzungen für den Dienstantritt:

• Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

• Zusätzliche Urlaubstage, ab dem 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
• Gehaltssprünge alle 2 Jahre im Gehaltsschema
• Bezahlte Mittagspause und vergünstigte Essenstarife
• Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung und Sozialleistungen
• Aus- und Weiterbildungen
• Dienstwohnungen (je nach Verfügbarkeit)
• Langfristige Jobperspektive und Sicherheit
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
• Willkommensveranstaltung mit Geschenken
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuungsangebote, je nach Verfügbarkeit

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Vollzeitbasis)

Berufserfahrung wird durch Vordienstzeiten ggf. höher eingestuft. Weitere Infos unter Beruf & Karriere.

Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vertretungsstelle, Daueranstellung möglich.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung.

Wir bevorzugen Bewerbungen von Frauen in männlich dominierten Bereichen und von Männern in weiblich dominierten Bereichen. Keine Bewerbungskosten werden erstattet. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere. Initiativbewerbungen sind willkommen!