Technischer Vertriebsmitarbeiter im Behälter- und Apparatebau

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Behälter- und Apparatebau

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Behälter- und Apparatebau

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Vertrieb, entwickeln Kundenbeziehungen weiter, analysieren Marktpotenziale und präsentieren maßgeschneiderte Lösungen.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Angebotserstellung, technische Beratung sowie die Pflege und der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Durch enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und gezielte Marketingmaßnahmen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg bei.

Ihre Aufgaben:

• Kunden aufbauen & betreuen: Sie gewinnen neue Kunden und entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen weiter.
• Verhandlungen führen: Sie steuern Verkaufsverhandlungen bis zum Abschluss und behalten laufende Projekte im Blick.
• Schnittstellen koordinieren: Sie arbeiten eng mit dem Projektmanagement, der QS-Abteilung und der Produktion zusammen.
• Markt analysieren: Sie beobachten Markttrends, identifizieren Potenziale und leiten gezielte Maßnahmen ab.
• Marketing aktiv umsetzen: Sie unterstützen Präsentationen, Schulungen, Messen und Events.
• Verkaufsziele erreichen: Sie realisieren Ihre Umsatzziele und setzen Budgetvorgaben erfolgreich um.
• Sie bringen eine technische Ausbildung mit – Lehre, HTL, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Umfeld.
• Sie kennen sich idealerweise im Bereich Apparate- und Behälterbau aus und nutzen Ihr Wissen, um Kunden bestmöglich zu beraten.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch & Englisch und sind bereit, für Ihre Kunden flexibel zu reisen.

Die AAB Asco Apparatebau GmbH - ein Unternehmen mit vielen Benefits

• Erfolgreiches, internationales Unternehmen
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen.
• Großartiges Team, das Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
• Gesundes Mittagessen zu einem geringen Unkostenbeitrag.
• Bessere Work-Life-Balance durch lange Woche | kurze Woche.
• Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das klingt für Sie nach der richtigen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

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