Technischer Sales Manager (w/m/d)

Technischer Sales Manager (w/m/d) #rollingmilltechnology#innovative#engineering#industrie4.0

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation hin zu „Industrie4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Aufgabengebiet

• Übernehmen Sie die Projektleitung für Angebote und gestalten Sie innovative Lösungen.
• Tauchen Sie in die Anforderungen der Kunden ein und bieten Sie maßgeschneiderte Antworten.
• Entwerfen Sie zusammen mit den Expertenteams ansprechende und leistungsfähige Anlagenkonzepte.
• Erstellen Sie detaillierte technische Spezifikationen und führen Sie Verhandlungen, die den größtmöglichen Wert sichern.
• Koordinieren Sie die Zusammenarbeit sowohl intern als auch extern, um die beste Lösung für die Kunden zu bieten.
• Treiben Sie die interne Vermarktung der Projekte voran und setzen Sie Impulse für zukünftige technologische Entwicklungen.
• Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik.
• Vielseitige Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise mit Fokus auf Walzwerkstechnik.
• Talent darin, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu adressieren.
• Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Flexibilität und Leidenschaft für Reisen, um vor Ort innovative Lösungen zu präsentieren.

Worauf man sich freuen kann

• Spannender und herausfordernder Tätigkeitsbereich in einem internationalen Unternehmen mit innovativen Technologien.
• Möglichkeit, aktiv GREEN-Prozesse mitzugestalten.
• Laufende Erweiterung des technischen Know-hows durch umfassende Aus- und Weiterbildungen.
• Weltweite Kooperation mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partnern.
• Ausgedehntes Gesundheitsangebot (Vorträge, Gymnastik oder Massagen).
• Weitere Benefits wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigung (VIVO-Card) sowie Kinderbetreuung am Standort.

Benefits

Gehaltsrange

Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Bei Fragen freut sich Sophie Ecker unter s.ecker@kern-partner.at auf Ihre Kontaktaufnahme.

Weitere Informationen über KERN engineering careers GmbH

TALENTVEREDLER, WEICHENSTELLER UND KARRIEREBESCHLEUNIGER

Als Personal- und Karriereberater fokussieren wir uns auf Talente in Technik und IT. Wir bieten vielfältige Karriereperspektiven und Zugang zu den besten Jobs.

Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten und Innovation vorantreiben möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren Einstieg in Ihren Traumjob zu finden und Ihre Karriere zu gestalten.

Unsere Leistungen umfassen:

• Passende Job- und Arbeitgebervermittlung
• Vermeidung langwieriger Bewerbungsprozesse
• Professionelle Tipps für Vorstellungsgespräche
• Zugang zu verdeckten Stellenangeboten

Ob Führungskraft, IT-Spezialist oder Technikexperte – starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte mit uns. Wir begleiten Sie langfristig auf Ihrem Karriereweg.

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