Mitarbeiter:in People & Culture

Deine Vorteile:

• Strukturierte Einarbeitungsphase
• Weiterentwicklungsmöglichkeit innerhalb des Teams
• Flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit)
• Home-Office (40% der Arbeitszeit)
• Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt)
• Kinderzulage pro Kind (180,00 Euro brutto bei Vollzeit)
• Jobticket
• Jobrad
• Mitarbeiterkonditionen (Kostenloses Girokonto, Bankomatkarte etc.)
• Individuelle Aus– und Weiterbildung (Persönlichkeitsentwicklung mit ausgebildetem Coach, Raiffeisen Campus)
• Rabatte bei vielen renommierten Firmen z.B. Boss, Samsung, Expedia,
• Teamevents (Teamessen, gemeinsame Feiern und Ausflüge (z.B. Berlin))
• Moderner und sicherer Arbeitsplatz
  
  

Deine Aufgaben:

• Steuerung des gesamten Auswahlprozesses für Lehrlinge und Praktikant:innen sowie individuelle Begleitung und Unterstützung unserer Nachwuchstalente.
• Planung und Umsetzung von Auftritten bei Lehrlings- und Berufsmessen zur Gewinnung neuer Talente.
• Mitgestaltung von Ausbildungsplänen und Karrierepfaden sowie aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer People & Culture Themen.
• Erstellung von Personaldokumenten (z.B.: Dienstzeugnisse, Verträge, usw.) sowie Organisation und Betreuung von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen.
  
  

Dein Hintergrund:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni).
• Erfahrung im HR-Bereich (z.B. Lehrlingsbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting).
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit sehr gutem Organisationsgeschick.
• Empathische Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern hat.
  
  

Über uns:

Interessiert? Dann nütze diese Chance und bewirb dich online unter www.jobs-raiffeisen-tirol.at oder direkt per Mail an personal@rrb.at.

Ansprechpartnerin: Jacqueline Graz, MA; Tel.: +43 5356 6960 44014

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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