SAP HCM Consultant (m/w/d)

Bereit für den nächsten Karriereschritt mit Ohrwurm-Garantie?

Ob du als Lead das Rampenlicht suchst oder lieber im Background das Fundament legst – bei unseren Jobs der SAPerlative findet jeder seinen Sound. Denn hier trifft Teamwork auf flexible Arbeitswelten, Machen auf neue Sphären, Programmierung auf Sinn und Rock auf Roll. Werde Teil unserer Band und gestalte mit uns die Zukunft – laut, leise, digital. Hauptsache gemeinsam.

Deine Rolle in der Band:

• Beratungsaufgaben im SAP Modul HCM
• Systemanpassungen in SAP HCM mittels Customizings (Entwicklungserfahrung von Vorteil)
• Prozessanalyse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen in einem oder mehreren Bereichen (PA, PY, PT, ESS und MSS-Szenarien)
• Mitarbeit und Teilprojektabwicklung im Bereich Personalmanagement
• Erfahrung in diversen HR-Systemen von Vorteil
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und Fachbereich

Dein Skill Set:

• Praxiserfahrung in der technischen Betreuung des SAP HCM (insbesondere im Bereich PA/PT/PY)
• Umfangreiches fachliches HR-Prozessverständnis
• Leidenschaft für HR, Teamgeist und Kundenorientierung
• Lösungsorientiertes Denken und kommunikativer Charakter
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Motivierte Persönlichkeit mit einer “Macher” Mentalität

Darum rockt dieser Job:

• Die Chance, sich mit anderen Spezialisten auszutauschen und voneinander zu lernen, fördert sowohl deine berufliche als auch deine persönliche Entwicklung
• Du stellst dich neuen Herausforderungen im HCM Modul und wirst zu einem Spezialisten, der die Personalprozesse effektiv im SAP-Kontext umsetzt
• Du arbeitest an spannenden Projekten, die dir die Möglichkeit geben, dein Wissen und deine Erfahrung zu erweitern und dein Know-how zu vertiefen

Überbezahlung je nach
Qualifikation und
Berufserfahrung

Aus gesetzlichen Gründen sind wir in Österreich verpflichtet, das KV-Mindestgehalt für diese Stelle anzugeben. Dieses beträgt jährlich 52.136 € für eine Vollzeit-Position (38,5h/Woche).

Unser Angebot für diese Position beträgt zwischen 55.000 – 91.000 € (Bruttojahresgehalt).

Abhängig von deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Band of Buddies: Wir sind ein motiviertes, sympathisches Team mit echtem Zusammenhalt. Hier zählt jede Stimme, jeder Akkord.
• Routinen killen Vibes: Jeden Tag dasselbe spielen? Nicht unser Stil. Bei uns ist jeder Tag ein neuer Track.
• All-In? Das ist nicht Rock’n’Roll: Keine pauschalen Überstunden. Deine Zeit gehört dir – fair und transparent.
• Du spielst die Gigs und wir sponsern das Catering: Mit unserem Essenszuschuss wird dein Mittagessen zur Zugabe.
• Beratung & Entwicklung – das perfekte Duo: Zwei Disziplinen, ein Sound. Bei uns mixt du Beratung & Entwicklung wie ein Sound-Engineer sein Meisterwerk.
• Du bist dein/e eigene/r Tourmanager:in: Eigenverantwortung statt Micromanagement. Du planst, du steuerst, du rockst deinen Tag.
• Offene Bühne statt verschlossener Türen: Unsere Unternehmenskultur ist offen, ehrlich und direkt – hier darf jede Idee laut sein!
• Oldschool? Nicht mit uns! Wir drehen den Regler voll auf: Mit SAP S/4HANA und innovativen Eigenprodukten bringst du die Bühne zum Beben – modern, laut und absolut bühnentauglich!
• Dein Takt, dein Rhythmus: Unsere lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodelle geben dir die Freiheit, so zu spielen, wie’s zu deinem Leben passt.
• Home-Office? Aber klar: Du entscheidest, ob du im Büro rockst oder von zu Hause aus die Bühne stürmst. Flexibel und voll auf deiner Wellenlänge!
• Auf Wachstumstour – mit dir im Rampenlicht: Wir wachsen und du wächst mit. Ob Mainstage oder Backstage: Deine persönliche Entwicklung rockt genau nach deinem Beat.
• SAP-Herausforderungen, die dich zum Rockstar machen: Du willst keine langweilige Nummer – du willst den anspruchsvollen Track, der dich fordert? Dann bist du hier goldrichtig.

It´s a Match? Daten eingeben und SAP-Date vereinbaren.