Behindertenbetreuer*in WG Ibis - 1160

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Nur für registrierte Mitglieder
Wien
EUR 40 000 - 60 000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Behindertenbetreuer*in WG Ibis - 1160, Vienna

Caritas Österreich

Deine Aufgaben:

  1. Begleitung mehrfachbehinderter Klient*innen in allen Belangen des täglichen Lebens
  2. Assistenz von Klient*innen mit Lernschwierigkeiten bei lebenspraktischen Tätigkeiten und bei der Freizeitgestaltung
  3. Turnusdienst
  4. Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
  5. Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil:

  1. Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, bspw. Fach- oder Diplomsozialbetreuer*in BA/BB, Sozialpädagogik oder Studium der Psychologie/Pädagogik von Vorteil
  2. Modul Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV) von Vorteil
  3. Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit intellektueller Behinderung
  4. Erfahrung mit den Methoden der Unterstützten Kommunikation ist von Vorteil
  5. Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
  6. Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden

Unser Angebot:

Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:

  • Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.395,90 bis € 1.891,14 brutto

Deine Zeit ist wertvoll:

  • 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

Gesund und gerne arbeiten:

  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung