HR-Generalist mit Schwerpunkt Payroll und Admin (m/w/d)

Über Trench Austria

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Die Trench Gruppe ist Weltmarktführer bei Hochspannungsprodukten wie Messwandler, Durchführungen und Drosselspulen. Trench Austria entwickelt und produziert am Standort Leonding innovative Hochspannungsprodukte und verantwortet global alle Sales- und R&D-Aktivitäten in der Gruppe.

Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir ab September eine(n)

HR-Generalist mit Schwerpunkt Payroll und Admin (m/w/d)

(Teilzeit ab 32 Wochenstunden)

In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position bereiten Sie die Payroll für unseren externen Dienstleister vor und betreuen gemeinsam mit dem HR-Team rund 350 Mintarbeiter:Innen im gesamten Employee Lifecycle

Ihre Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung der Lohnverrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Partner
• Bearbeitung von Ein- und Austritten (Dienstverträge, An- und Abmeldungen, Dienstzeugnisse,...)
• Zeitwirtschaft und Personalverwaltung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Fertigung
• Anprechpartner:In für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Mitarbeit bei HR-Projekten

Ihr Profil

• Kaufmännischer Abschluss durch LAP, höhere Schule oder Universität
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und Zeitwirtschaft im industriellen Umfeld
• Personalverrechnungsprüfung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Teamplayer mit Hands-on Mentalität, hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierter Arbeitsstil mit hoher Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Eigeninitiative und Engagement mit hoher Lösungsorientierung
• IT-Affinität und Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen

Wir bieten

• Sehr spannendes, breit gefächertes Aufgabengebiet, sowie umfangreiche Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem innovativen, internationalen Top-Unternehmen
• Großes Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Urlaubstage für jedes 5. Jahr im Unternehmen, zusätzliche Urlaubswoche ab dem vollendeten 42. Lebensjahr
• Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug uvm.
• Fahrtkostenzuschuss und Parkplatz oder kostenloses Job-Ticket der Linz AG Linien
• Eigene Betriebskantine mit Zuschuss
• Weitere Benefits wie Vivo-Gutscheine, Obstkorb, Kaffee- und Snackautomaten
• Ein Bruttojahresgehalt von rund EUR 57.000,-* (38,5h/Woche, KV FEEI)
  (* auf Basis Vollzeit, bei entsprechender beruflicher Erfahrung gehaltliche Anpassung)

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Kontakt

Herr Thomas Mayrhuber
Tel.: 0732/6793-0

Trench Austria GmbH
Paschinger Straße 49, 4060 Leonding
www.trenchgroup.com