Stellvertretende Abteilungsleiterin bzw. stellvertretenden Abteilungsleiter für die Abteilung R[...]

Stellvertretende Abteilungsleiterin bzw. stellvertretenden Abteilungsleiter für die Abteilung Remobilisation und Nachsorge, Gmünd

NÖ Landesgesundheitsagentur

Für das Landesklinikum Gmünd suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine stellvertretende Abteilungsleiterin bzw. einen stellvertretenden Abteilungsleiter für die Abteilung Remobilisation und Nachsorge

Die Abteilung Remobilisation und Nachsorge fungiert als Bindeglied zwischen dem Akutspital und der gewohnten häuslichen Umgebung. Ziel unseres interdisziplinären Teams ist es, die Mobilität der Patientinnen und Patienten wiederherzustellen, um eine drohende Pflegebedürftigkeit zu vermeiden.

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen:

• Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
• Anerkennung als Ärztin bzw. Arzt für Allgemeinmedizin
• Sonderfach Innere Medizin wünschenswert
• Zusatzqualifikation Geriatrie oder die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
• Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis.

Hinweis:

Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung erhalten Sie die notwendigen Informationen bei der Österreichischen Akademie der Ärzte.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
• Tabellarischer Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.419,10 und € 11.014,30 (bei FachärztInnen; 14-malig auf Basis Vollzeit) und zwischen € 6.782,10 und € 8.909,60 (bei AllgemeinmedizinerInnen; 14-malig auf Basis Vollzeit).

Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.