(Junior) MitarbeiterIn Risikocontrolling

Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

Sie sind eine zahlenaffine Persönlichkeit, möchten Ihr Know-how im Risikocontrolling einbringen und dabei Praxiserfahrung sammeln oder den Berufseinstieg wagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Gemeinsam mit einem erfahrenen Team wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unseres internen Risikomodells mit. Sie begleiten den Aufbau von Datenflüssen, unterstützen Modelltests und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Gesamtsteuerung der Bank. Dabei verbinden Sie analytisches Denken mit technischem Verständnis.

(Junior) MitarbeiterIn Risikocontrolling

Schwerpunkt Datenprüfung & Systemmigration

Aufgaben:

• Fortgeschrittenes Studium oder Abschluss (z. B. BWL, VWL, Mathematik, Physik, Chemie, Jus) oder vergleichbare Studienrichtung
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel)
• Interesse an bankinternen Risikomodellen und regulatorischen Vorgaben (IRB, Basel III/IV)
• Strukturierte, genaue Arbeitsweise und Freude an analytischen Aufgaben
• Eigeninitiative, Teamgeist und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Abschluss in Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften (z. B. BWL, VWL, Mathematik, Physik, Chemie, Jus)
• Kenntnisse in Finanz- und Kapitalmarktthemen, Risikomanagement oder Bankenregulierung von Vorteil
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, BusinessObjects, SQL oder vergleichbare Systeme)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und verständlich aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unser Angebot:

• Einstieg in ein strategisch zentrales Fachgebiet mit langfristiger Entwicklungsperspektive
• Flexible Teilzeitgestaltung (25–30h/Woche) mit Möglichkeit zur späteren Ausweitung
• Gleitzeit ohne Kernzeiten – optimale Vereinbarkeit mit Studium oder Freizeit
• Top Onboarding durch erfahrene KollegInnen im Risikocontrolling
• Attraktives Vergütungspaket mit fairer Überzahlung je nach Qualifikation (ab € 41.000 brutto/Jahr, Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)

Nutzen Sie Ihre Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden und erste Schritte im Risikomanagement einer innovativen Tiroler Bank zu setzen.

Unsere Benefits:

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