HR Services Administrator

Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir ab sofort einen

Personalsachbearbeiter DACH (m/w/d)

Was ist deine Rolle?

In deiner Rolle als Personalsachbearbeiter DACH (m/w/d) bist du ein wichtiger Bestandteil unseres HR-Teams und trägst maßgeblich zur reibungslosen Abwicklung aller personaladministrativen Prozesse bei. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Strukturen in der DACH-Region.

Du bist verantwortlich für:

• Beteiligung an diversen (auch internationalen) HR-Projekten und Unterstützung bei HR-Prozessen (bAV, Gehaltsanpassungsprozess, Mitarbeiterevents, Bewerbermanagement)
• Ansprechpartner für interne und externe Partner, Führungskräfte und Mitarbeiter der zugewiesenen Teams zu allen relevanten Fragestellungen in der Personalbetreuung
• Pflege des Personalinformationssystems (Workday) sowie Betreuung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems (Atoss)
• Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten sowie die Bearbeitung von HR-Prozessen
• Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen für das HR-Controlling

Wer bist Du?

Für diesen Job haben wir folgende Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Freude an administrativen Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Organisationstalent mit hoher Serviceorientierung
• Eigeninitiative, sorgfältige, proaktive sowie leistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität

Was bieten wir Dir?

Du arbeitest eng mit Deinen Führungskräften vor Ort zusammen und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team treibst du unsere Personalabteilung voran: Jeden Tag ein bisschen besser!

• Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen, internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
• Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
• Option auf Dienstrad-Leasing

Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns!

Wenn du dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir dich gerne kennenlernen! Nutze den Bewerbungsbutton und sende uns deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber glaubst, gut zu uns zu passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung – überzeuge uns!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist.

Über uns

Dank unserer Ambitionen bist du in ganz Europa aktiv: Wir sind eine führende Position im Agrarmarkt für Teile. Wir investieren stark in E-Business und Innovationen. Unser Ziel ist, dir und unseren Kunden die Abwicklung ihrer Geschäfte zu erleichtern.

Bei Kramp arbeiten über 3500 internationale Kollegen. Unsere Menschen sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, um ihre Erwartungen zu übertreffen. Unser Versprechen „Es ist so einfach“ ist in unserer Kultur verankert.

Arbeiten bei Kramp bedeutet für dich:

• Du gehörst hierher! Sei Teil unserer offenen Business Community.
• Deine Arbeit macht einen Unterschied! Du beeinflusst, was wirklich zählt.
• Du wirst dich entwickeln und verwirklichen! Lerne und nutze dein Potenzial.

Mehr über Kramp: https://www.careeratkramp.com/de-de