Leiter_in "Produkt- & Innovationsmanagement" in der Abteilung Versicherungstechnik Motor-Rechts[...]

Leiter_in "Produkt- & Innovationsmanagement" in der Abteilung Versicherungstechnik Motor-Rechtsschutz

Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielenBereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und internationalzu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheitgeben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wirvertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
WienVollzeitab sofort

In dieser Funktion führen Sie die Gruppe "Produkt- &Innovationsmanagement" der Abteilung Versicherungstechnik Motor-Rechtsschutz und entwickeln mit Ihrem Team u.a. die Produktpalette weiter.

Leiter_in "Produkt- & Innovationsmanagement" in der Abteilung Versicherungstechnik Motor-Rechtsschutz

STANDORT:WienAUSMASS:VollzeitVERFÜGBAR:ab sofortWir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielenBereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und internationalzu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheitgeben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wirvertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

In dieser Funktion führen Sie die Gruppe "Produkt- &Innovationsmanagement" der Abteilung Versicherungstechnik Motor-Rechtsschutz und entwickeln mit Ihrem Team u.a. die Produktpalette weiter.

Was erwartet Sie bei uns?

• Produktmanagement inkl. Entwicklung, Anpassung und Neugestaltung der Produktlinien der Motor- und Rechtsschutzversicherung
• Recherche und Beobachtung des Marktumfeldes, der wirtschaftlichen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Wettbewerbssituation
• Erkennen von Trends, neuer Marktentwicklungen und Chancen
• Identifizierung und Gestaltung möglicher Wachstumschancen
• Sicherstellung der Einhaltung Generali interner und aufsichtsrechtlicher Regulatorien
• Sonderfunktionen im Rahmen regulatorischer Anforderungen
• Sicherstellung des Generali internen Reportings und laufenden Berichtswesens
• Mitarbeit bei Planungsprozessen
• Mitarbeit an aus der Strategie abgeleiteten Projekten ( z.T. international )

Was bringen Sie mit?

• Ein abgeschlossenesjuristisches oder wirtschaftliches Studium
• Kenntnisse der Versicherungstechnik, schwerpunktmäßig KFZ (Motor) und deren Abläufe; Rechtsschutzkenntnisse von Vorteil
• Führungserfahrung
• Starkes analytisches und logisches Verständnis
• Hohe gestalterische Kompetenz
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Innovatives und bereichsübergreifendes Denken
• Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir Ihnen?

• Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
• Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
• Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun, aber Überstunden werden ausbezahlt
• Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
• Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
• Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant
• Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
• Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
• L1:Unser Standort ist sehr zentral: mitten im ersten Bezirk in Wien (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum)
• Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
• Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
• Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
• Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen

Angestelltenrabatte
auf unsere
Versicherungprodukte 24. & 31.12. arbeitsfrei Flexibles Gleitzeitmodell
- keine Kernzeiten Zentraler Standort
mitten im 1. Bezirk in Wien
(versperrbarer Fahrradabstellraum) Sonderurlaubstag für
soziales Engagement im
Rahmen von "The Human
Safety Net" Vorsorge durch unsere
Betriebsärzt_innen Aus- & Weiterbildung Professionelles
Talent Management

• Angestelltenrabatte
  auf unsere
  Versicherungprodukte
• 24. & 31.12. arbeitsfrei
• Flexibles Gleitzeitmodell
  - keine Kernzeiten
• Zentraler Standort
  mitten im 1. Bezirk in Wien
  (versperrbarer Fahrradabstellraum)
• Sonderurlaubstag für
  soziales Engagement im
  Rahmen von "The Human
  Safety Net"
• Vorsorge durch unsere
  Betriebsärzt_innen
• Aus- & Weiterbildung
• Professionelles
  Talent Management

Gehalt

Mindestens 70.000.- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Gabor Foltanyi
HR Business PartnerDeine Ansprechperson:
Gabor Foltanyi
HR Business Partner
0043 1 53401 13063