DGKP, Schwerpunkt für Allg. Viszeral-und Tumorchirurgie

DieKlinik Ottakringist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

DieKlinik Ottakringist eine Einrichtung desWiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung derStadt Wienbetreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Die Allgemein Viszeral-und Tumorchirurgische Abteilung besteht aus 2 chirurgischen Bettenstationen, einer allgemeinen chirurgischen Ambulanz und Spezialambulanzen, wie z.B. Hernien, Schilddrüsen, Onkologische Ambulanz und Brustambulanz im Brustgesundheitszentrum sowie einem chirurgischen Operationssaal. An unserer Abteilung werden Eingriffe im gesamten Bauchraum, der Bauchwand, dem Beckenboden, der Brustdrüse, wie auch an Schild- und Nebenschilddrüse durchgeführt. Als onkologisches Schwerpunktkrankenhaus werden Operationen bei bösartigen Erkrankungen der Baucheingeweide einschließlich Bauchspeicheldrüse und Speiseröhre (2-Höhlen-Eingriff) durchgeführt.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

• Sie übernehmen die fachgerechte Pflege der Patient*innen gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG idgF) und tragen Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess.
• Sie steuern und gestalten pflegerische Abläufe entsprechend Ihrer Qualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten.
• Sie bringen Ihre pflegerische Expertise aktiv in ein multiprofessionelles Behandlungsteam ein.
• Sie handeln eigenverantwortlich innerhalb des Teams und übernehmen eine zentrale Rolle in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Sie überwachen kontinuierlich den Pflegeprozess und stellen die Qualität der pflegerischen Maßnahmen sicher.
• Sie tragen zur Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Prozesse bei.

• Sie zeichnen sich durch Ihre Freude am Kontakt mit Patient*innen und Kund*innen aus.
• Sie begegnen Menschen mit Respekt, Empathie und Wertschätzung – unabhängig von Herkunft, sozialem Hintergrund oder Lebenssituation.
• Sie agieren verantwortungsbewusst und professionell in Ihrem beruflichen Umfeld.
• Sie bringen Ihre Motivation und Ihr Engagement gerne in ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld ein.
• Sie sind lernbereit, offen für neue Entwicklungen und flexibel in Ihrem beruflichen Handeln.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

  Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt.Wiener Bedienstetengesetzfür diese Stelle brutto 4.108,00 €(40 Wochenstunden, 14x jährlich)zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

  Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (30 - 40 Wochenstunden)
• Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
• Betriebskindergarten
• Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (nach Verfügbarkeit)
• Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe
• Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt.Wiener Bedienstetengesetzfür diese Stelle brutto 3.500,00€(40 Wochenstunden, 14x jährlich)zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

Klinik Ottakring

Manuel Eder BA. MA.

Pflegedirektion
Stellvertretung der Pflegedirektor*in

+43 1´ 49150 1406