Senior Account Executive (all genders)

Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben unsere Values und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Als Senior Account Executive (all genders) für den österreichischen Markt ist es dein Hauptziel, weitere Unternehmensaccounts auszubauen und so einen bedeutenden Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten.

Wemolo ist Service- und Innovationsführer in der digitalen Parkraumbewirtschaftung und mit einem Wachstum von 23.000 % seit 2019 das schnellst wachsende Start-up in Deutschland.

What to expect:

• Akquise von Neukunden: Du bist für Präsentation von Wemolo bei Neukunden in Österreich verantwortlich mit dem Ziel, diese sowie zukünftige Schlüsselkunden für uns zu gewinnen und eine nachhaltige Umsatzsteigerung zu generieren

• Leadgenerierung: Du entwickelst qualitativ hochwertige Vertriebspipelines, indem du Leads für ein breites Kundensegment (z.B. Retail, Gemeinden, Real Estate) effektiv qualifizierst und priorisierst

• Customer Relationship Management: Du verwaltest den kompletten Sales-Zyklus, indem du von Akquise bis Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse auf allen Management-Ebenen übernimmst und langfristige Kundenbeziehungen pflegst

• Strukturen und KPIs: Du verfolgst deine Ziele kontinuierlich auf Wochen-, Monats- & Quartalsbasis (individuell & auf Teamebene) und reportest diese an deine Führungskraft Tobias

• Team: Bei uns steht das Team an erster Stelle: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus verschiedenen Bereichen und Ländern zusammen und baust unseren österreichischen Markt auf

Inspire us by:

• Background: Du bringst mind. 4 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Mid- und Enterprise Kunden mit und konntest schon erste Führungserfahrung sammeln.

• Erfahrung: Du hast erfolgreiche Erfahrung im aktiven Verkauf und im Management des gesamten Verkaufszyklus von Anfang bis Ende.

• Kommunikation: Mit einer starken persönlichen Präsenz bist du in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

• Sprachkenntnisse: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

• Reisebereitschaft: Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Österreich zu reisen (ca. 40%).
  

What we offer

• Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team in einem unserer Büros in Salzburg, Innsbruck oder München verbringen.

• Workation: Arbeite 2 Wochen im Jahr an Orten deiner Wahl oder lerne dein Team auf einer gemeinsamen Team Week besser kennen.

• Events: Feiere gemeinsame unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys.

• Weiterbildung: Individualisierte Trainingsmöglichkeiten und Seminare als Grundstein für deine Weiterbildung

• Verpflegung: Nutze unsere Lunch Card – der smarte, steuerbegünstigte Weg zu deinen täglichen Mahlzeiten, flexibel einlösbar bei zahlreichen Food-Partnern.

• Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im Office zu arbeiten.
  

Innovation through diversity

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here?

Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Elisa Fürter über elisa.fuerter@wemolo.com und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?