Spezialist:in / Mitarbeiter:in im Bereich technische Versicherung

Spezialist:in / Mitarbeiter:in im Bereich technische Versicherung, Vienna

Ihre Aufgaben

• Vertrags- und Schadensabwicklung von nationalen und internationalen Versicherungsverträgen und -programmen in der technischen Versicherung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Finanzbuchhaltung, Risikomanagement) und externen Partner:innen (z. B. Versicherungen, Makler:innen, Dienstleister:innen)
• Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse von regelmäßigen Statistiken und Reports sowie bestimmten Kennzahlen für diverse Stakeholder
• Durchführung diverser administrativer, abteilungsspezifischer Aufgaben inkl. Dokumentenmanagement
• Mitwirkung und Unterstützung bei diversen Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Kenntnisse in der Versicherungsbranche von Vorteil, aber kein Muss
• Proaktive, eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

• Neben einem leistungsgerechten Bruttogehalt von mind. EUR 42.752,64 p.a. auf VZ-Basis bieten wir zahlreiche Benefits:
• 37,5 Stunden-Woche (VZ-Basis)
• Firmenparkplatz und gute öffentliche Anbindung
• Homeoffice von bis zu 60%
• Täglich gratis Kaffee, Obst und Fruchtsäfte
• Kantine (Gourmet) mit gestütztem Mittagessen
• Betriebsärztin im Haus
• Div. Gesundheitsangebote
• Gutscheinverkauf div. Handelsketten über den Betriebsrat zu vergünstigten Konditionen
• Freizeit- und Kulturangebote
• Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung

Gemeinsam Vielfalt leben und erleben!

In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz und engagieren uns aktiv, damit alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten und Talente entfalten und ihre Potenziale verwirklichen können.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an Frau Michaela Gottsbachner!