Leitung der Stabstelle Sicherheitstechnik und Brandschutz
Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!
Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!
Folgende Stelle wollen wir besetzen:
Ihr Aufgabengebiet
- Sie leiten die Stabstelle für Sicherheitstechnik und Brandschutz.
- Sie koordinieren die Tätigkeiten der anderen Sicherheitsfachkräfte und Sicherheitsvertrauenspersonen.
- Sie koordinieren die Tätigkeiten der Brandschutzbeauftragten und Brandschutzwarte.
- Sie beaufsichtigen das zugeteilte Personal.
- Sie führen das Personalcontrolling Ihrer Stabstelle durch.
Ihr Profil
Für Bedienstete nach VBO/DO:
- Sie besitzen eine abgeschlossene HTL Matura oder FH Abschluss im technischen Bereich.
oder
Für Bedienstete nach dem W-BedG/Neuaufnahmen:
- Abschluss einer fachlich einschlägigen berufsbildenden höheren Schule, die fachlich einschlägige Werkmeister*innenprüfung, die fachlich einschlägige Meister*innenprüfung, die fachlich einschlägige Befähigungsprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung.
oder
- Sie haben einen fachlich einschlägigen Lehrabschluss und mind. 8 Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung in der Modellfunktion T_SBA (W-BedG und Neuaufnahmen).
Zusätzlich für alle (VBO/DO/W-BedG/Neuaufnahmen):
- Sie haben ein ruhiges und sicheres Auftreten.
- Sie haben ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstorganisation.
- Sie haben Verständnis für organisatorische Zusammenhänge.
- Sie verfügen über ein hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
Die Anforderungen und genauen Zugangsvoraussetzungen finden Sie im beigefügten Anforderungsprofil!
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit
- Ein unbefristetes Dienstverhältnis
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation.
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team.
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz.
- Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit.
- Betriebskindergarten.
- Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen.
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension.
- Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (nach Verfügbarkeit).
- Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe.
- Jobticket.
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.453 € monatlich bei Vollzeit (14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen erhalten Sie unter https://gesundheitsverbund.at/
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