Bereichsleitung Reinigung (w/m/d)

Bereichsleitung Reinigung (w/m/d), Vienna

Dussmann Group

Dussmann Austria ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung.

Ihre Aufgaben

1. Rekrutierung, Schulung und Führung des Reinigungsteams
2. Organisation, Abwicklung sowie Kontrolle von Objektstarts bzw. Aufträgen gemeinsam mit der zuständigen Objektleitung
3. Erstellung von Reinigungs- und Zeitplänen unter Berücksichtigung von Ressourcen und Kundenanforderungen
4. Überwachung und Bewertung der Leistung des Teams sowie Implementierung von Leistungsverbesserungsmaßnahmen
5. Pflege von Kundenbeziehungen, Verständnis für Kundenbedürfnisse und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie dem dazugehörigen Beschwerdemanagement
6. Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungen (Besichtigungen, Kalkulationen, Unterlagenaufbereitung, Präsentationen)
7. Angebotserstellung sowie Freigabenerteilung für die Unterhaltsreinigung, Glas- und Fassadenreinigung, Grundreinigung sowie sonstige Sonderreinigungsarbeiten
8. Verwaltung des Reinigungsbudgets sowie die damit verbundene Kostenkontrolle
9. Gewährleistung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie anderer gesetzlicher Vorschriften
10. Bestellung von Materialien und Verwaltung des Lagerbestands
11. Kontrolle von Eingangsrechnungen

Sie bringen mit

1. Abgeschlossene Ausbildung zum Meister in Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung
2. Desinfektorausbildung und weiterführende Ausbildungen im Fachgebiet Reinigung sind von Vorteil
3. Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsumfeld
4. Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office (vor allem Excel und Powerpoint)
5. Führerschein B
6. Einwandfreier Leumund

Wir bieten

1. Einen modernen Arbeitsplatz, Firmenhandy & Notebook
2. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
3. Einen langfristigen und vielfältigen Aufgabenbereich in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
4. Leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines jährlichen Mindestbruttogehalts von 56.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation
5. Attraktives Bonussystem bei Erreichung Ihrer Jahresziele
6. Team-Events und Corporate Benefits
7. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
8. Betriebsarzt & gratis Impfaktionen
9. Gratis Kaffee und Tee in der Niederlassung