min. € 2.668,00 brutto mtl. (G3) bei 100 % Anstellung
bzw. min. € 2.857,00 brutto mtl. (G4) bei 100% Anstellung bei mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und Übernahme von entsprechenden Aufgaben. Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.
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