SAP Consulting Traineeprogramm Supply Chain Management - September 2025

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Nur für registrierte Mitglieder
Linz, Wien
EUR 35 000 - 45 000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

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Wien, AT Linz, AT

Arbeitsmodell: Hybrid

Wir suchen engagierte und motivierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere mit unserem Traineeprogramm auf das nächste Level zu bringen.

CNT Management Consulting ist eine renommierte Top-Beratung im Bereich SAP Software mit einer 25-jährigen Erfolgsgeschichte. Als führendes Beratungshaus unterstützen wir Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Organisationen bei ihrer digitalen Transformation durch SAP S/4HANA und SAP Cloud Lösungen. Mit einem Team von 500 Prozess- und SAP-BeraterInnen in sieben europäischen Ländern und den USA bieten wir umfassende Methoden- und Beratungskompetenz in allen Bereichen der SAP-Produktlandschaft.

Was macht ein SAP Consultant?

SAP Consultants unterstützen Kunden bei der Implementierung bzw. Optimierung der Softwareanwendung und der damit verbundenen Geschäftsprozesse. Ziel ist es, Kapital, Betriebsmittel und Personal möglichst effizient einzusetzen und reibungslose Unternehmensabläufe durch Einsatz von digitalen Lösungen zu gewährleisten.

Was dich erwartet:

In unserem Traineeprogramm erhältst du eine fundierte Ausbildung in einem funktionalen SAP Modul Produktionsplanung (PP), Projektsystem (PS) und die Möglichkeit, umfassende praktische Erfahrungen zu sammeln. Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Zusammenarbeit mit erfahrenen KollegInnen entwickeln Trainees fundiertes Fachwissen und das notwendige Skillset für die Beratung.

Das bieten wir dir:

Flexibles Arbeitsmodell:Flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office nach Absprache möglich.

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.

Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld:Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.

Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen:Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, Wellpass, private Zusatzversicherung, uvm.).

Attraktive Vergütung:Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt undleistungsabhängiger Bonus.

Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme:Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).

Mitarbeitervergünstigungen:Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.

Aktive Mitgestaltung und Events:Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Weitere Informationen zum Programm:

Unser Traineeprogramm beginnt im September 2025 und dauert etwaeinJahr.

Die Ausbildung startet onsite anunserem Standort in Mainz.

Anschließend wirst du die meiste Zeit an deinem zugeordneten Standort verbringen.

Mit erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms erreichst du die nächste Karrierestufe (Consultant).

Du nimmst an Kundenprojekten sowie der Durchführung einer Case Study teil.

Du erhältst eine Modulausbildung in einem SAP Modul mit Abschlusszertifizierung.

Du arbeitest an deinen Berater-Skills und lernst das SAP Produktportfolio kennen.

Wir vermitteln dir Grundlagen in Projektmanagement und Prozessmodellierung.

Mir der initialen Ausbildung in der ABAP Programmierung erwirbst du technische Grundlagen.

Wir fördern den Wissensaufbau zu neuen Technologien wie S/4HANA.

Das solltest du mitbringen:

Abgeschlossenes Studium im Wirtschafts-oder IT-Umfeld(alternativ Berufserfahrung im IT-Bereich)

Grundlegende Kenntnisse in ERP-Systemenvon Vorteil

Erfahrung im Bereich SAP als User bzw. Interesse und Motivation sich einzuarbeiten

Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse

Hohe Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Bereitschaft, Verantwortung bei komplexen Aufgabenstellungen zu übernehmen

Reisebereitschaft für Kundentermine vor Ort

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Chancengleichheit, Diversität und eine gelebte DU-Kultur bilden die Grundlage für eine produktive und gleichzeitig positive Zusammenarbeit.