Leitung Personalmanagement (w/m/d)

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Nur für registrierte Mitglieder
St. Pölten
EUR 125 000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Für unsere Kundin, eine gut etablierte Regionalbank im Osten Österreichs, suchen wir eine*n Leiter*in Personalmanagement mit fundierter fachlicher Basis, strategischem Weitblick und viel Freude am Gestalten!

Aufgaben

  • Ansprechperson für den Vorstand in allen strategischen und operativen HR-Themen
  • Fachliche und disziplinäre Leitung eines engagierten HR-Teams
  • Gestaltung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung
  • Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Personalplanung, HR-Development, Compensation & Benefits, HR-Controlling & Reporting)
  • Mitarbeit in organisationsweiten Projekten sowie bei der Operationalisierung des strategischen Personalmanagements
  • Verantwortung für die Beantwortung bzw. für die Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen Anfragen

Qualifikationen, Skills und Kompetenzen

  • Abgeschlossene Ausbildung (Universität oder FH) vorzugsweise mit Schwerpunkt HR
  • Umfassende Erfahrung im HR-Bereich, bevorzugt bereits in einer führenden Position
  • Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Hohes Maß an bereichsübergreifendem Denken, sowie lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Überzeugend, aufgeschlossen und kommunikationsstark Persönlichkeit, Freude an der Übernahme von Verantwortung
  • Großes Interesse für Themen rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung

Angebot

  • Du-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein umfassendes Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von HO
  • Zahlreiche Benefits
  • Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt von rund 125.000 EUR mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an MMag. Stefanie Szilagyi unter der Kennnummer 95045an jobs3@eblinger.at