HR Specialist AT & CEE

Aufgabenbereich:

• Überwachung und Koordination des Zeiterfassungssystems in Österreich sowie Abstimmung für CEE (8 Länder) für insg. rund 70 Mitarbeiter
• Abstimmung div. HR-Themen mit den lokalen Payroll Partnern
• Kontrolle der Lohn- und Gehaltsrelevanten Reisekosten für 9 Länder
• Erstellung und Mithilfe für HR spezifische Berechnungen / Auswertungen
• Vorbereitung von Home-Office-Vereinbarung / Gleitzeitvereinbarung etc. gemäß der lokalen Gesetzgebung
• Erstellung und Kontrolle von Buchungsdateien und Eingabe und Kontrolle in SAP für CEE
• Unterstützung, Umsetzung und Überwachung aller länderspezifischen Wellness-/‘Benefit ‘Projekten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, welches einen großen Beitrag zur Nachhaltigkeit leistet.
• Eine angenehme Atmosphäre in einem engagierten Team
• Home-Office Möglichkeit (2 Tage/Woche)
• Flexible Arbeitszeiten in einem vorgegebenen Rahmen
• Frisches Obst, Kaffee, monatlicher Brunch, Essengutscheine, mehrere Feiern und gemeinsame Ausflüge im Jahr
• Kollektivvertragliche Überzahlung

Wenn du nachstehendes Anforderungsprofil mitbringst….

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Versiert im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Englisch
• Männliche Bewerber mit abgeleistetem Präsenz- oder Wehrersatzdienst
• Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten

… steht dem Start in einem erfolgreichen Unternehmen nichts im Wege.