Leitung Logistik (m/w/d) - Österreich

Du bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, ein Team zu führen und Lagerprozesse effizient zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Lagerbetrieb suchen wir eine engagierte Führungskraft, die mit Struktur, Durchsetzungsstärke und Teamgeist für reibungslose Abläufe sorgt.

Aufgaben

• Du übernimmst die operative Leitung des Lagerbetriebs und führst ein Team von 15 Mitarbeitenden fachlich sowie disziplinarisch.
• Du stellst reibungslose Arbeitsabläufe sicher und optimierst kontinuierlich alle Lagerprozesse.
• Du bist verantwortlich für den taggenauen Versand der Kundenaufträge.
• Du achtest auf die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie auf Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich.
• Du führst Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche durch und hältst regelmäßige Teammeetings ab.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik.
• Du arbeitest gerne selbstständig und strukturiert, bist durchsetzungsstark und hast ein gutes Zahlenverständnis.
• Du hast Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu fördern und zu motivieren – entsprechende Führungserfahrung bringst du mit.
• Erfahrung im Bereich Lean Management bzw. Shopfloor Management ist von Vorteil.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und kennst dich mit Warenwirtschaftssystemen (z. B. Navision, SAP) aus.

Benefits

• In unserem wachsenden Familienunternehmen mit Duz-Kultur profitierst du von flachen Hierarchien, einer schnellen sowie direkten Kommunikation auf Augenhöhe, grossem Handlungsspielraum in deinem Wirkungsbereich und idealen Zukunftsaussichten.
• Eine gut strukturierte Onboarding Phase, innerhalb der du durch Fachexperten und Schulungen umfassend eingearbeitet wirst
• Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen, welche sich an deiner Erfahrung und Qualifikation orientieren (ab EUR 4.000,-)
• Die Möglichkeit von Homeoffice inkl. Grundausstattung für Zuhause
• 30 Tage Urlaub, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 32 Tage im Jahr erhöhen
• Frisches Obst & Getränke, Firmenvergünstigungen, Events für Mitarbeitende, Jobrad, u.v.m. - sorgen für zusätzliches Wohlbefinden