Legal Manager*in (m/w/d)

Sie übernehmen in dieser Position, direkt dem CEO unterstellt, folgende Hauptaufgaben bzw. Schwerpunkte:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Legal-Teams (zwei Mitarbeiter*innen)
• Strategische und operative Beratung des Managements in allen rechtlichen Angelegenheiten – mit Schwerpunkt Gesellschafts-, Unternehmens- und Vertragsrecht
• Federführung, Weiterentwicklung und Unterstützung im Bereich Compliance
• Laufende Aktualisierung bezüglich gesetzlicher Neuerungen, Recherche zu aktuellen rechtlichen Themen und Fragestellungen im Unternehmen
• Aktive Mitwirkung bei M&A-Projekten und Zusammenarbeit mit externen Spezialist*innen (u.a. Anwaltskanzleien)

Wir wenden uns an engagierte Persönlichkeiten mit den folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer wirtschaftlich orientierten Kanzlei oder Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens
• Breites juristisches Wissen (Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Compliance etc.)
• Motivierte, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Teamorientierte, offene und interessierte Persönlichkeit mit Integrität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial – ideal für Jurist*innen, die den nächsten Schritt machen wollen
• Ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 90.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zuzüglich attraktiver Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Unternehmenskultur mit Du-Mentalität, Home-Office und Flexibilität