Specialist IT Test & Release Management (all genders) (DE)

Greiner

Ihre Herausforderung

Softwarelösungen von SAP werden in allen Kerngeschäftsbereichen eingesetzt und unterstützen den Unternehmenserfolg maßgeblich. In den kommenden Jahren investiert Greiner mehrere Millionen Euro in eine moderne Systemlandschaft. Die Einführung von SAP S/4HANA ist das größte Software-Projekt in der bisherigen Unternehmensgeschichte. Für den Test der neuen Lösung suchen wir Dich, um die erfolgreiche Implementierung der Lösung gemeinsam mit den Business-Abteilungen sicherzustellen.

Schwerpunkte der Tätigkeit:

• Unterstützung der Testteams bei der Erstellung von automatisierten und manuellen Testfällen
• Analyse und Dokumentation der Testergebnisse
• Entwicklung effektiver Strategien für die Testautomatisierung

Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurwesen; alternativ: einschlägige Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.

Erste Berufserfahrung im Bereich Test- und Freigabemanagement ist wünschenswert.

Erfahrungen mit ERP (R/3 oder S/4), SAP Cloud ALM, Tricentis sind von Vorteil.

Du hast ein fortgeschrittenes Verständnis für Unternehmensprozesse.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau).

Offenheit für Neues und hohe Lernbereitschaft zeichnen Dich aus.

Du bringst hohe Eigenmotivation und Engagement mit.

Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit sind für Dich selbstverständlich.

Unser Angebot

Es erwartet Dich eine moderne Arbeitsumgebung mit einem hohen Gestaltungsspielraum. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, ein umfassendes Weiterbildungsangebot und ein offenes, innovatives Team, das sich sehr auf Dich freut.

Das Jahresbruttogehalt liegt bei rund EUR 40.000. Die tatsächliche Höhe richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufspraxis.

Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir setzen uns für eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungs- und Expertenfunktionen ein und ermutigen qualifizierte Frauen, sich zu bewerben.