Junior Sales Manager:in (Capital Markets)

GEMEINSAM SIND WIR STARK

Die Bank Burgenland ist als Universalbank Teil der GRAWE Bankengruppe und bietet ein breites Spektrum an Geschäftsfeldern für Privat- und Firmenkund:innen. Der Bereich Capital Markets fungiert als Schnittstelle für festverzinsliche Produkte zwischen Emittenten und institutionellen Investoren und entwickelt Kapitalmarktprodukte, die auf die spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Wir entwickeln uns laufend weiter und suchen Sie, um gemeinsam mit unserem eingespielten und erfolgreichen Team unsere Kundenbasis durch Kompetenz und Innovationskraft zu begeistern!

Das erwartet Sie

1. Fundierte Ausbildung zur Kundenbetreuer:in im Bereich Capital Markets
2. Begleitung und Unterstützung des bestehenden Senior-Teams bei der Beratung und Betreuung von Geschäftskunden (z.B. Banken, Versicherungen, Pensionskassen)
3. Nach der Ausbildungsphase eigenständige Betreuung eines hochwertigen Kundenportfolios sowie Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und der Entwicklung von Produktideen
4. Teil eines hoch motivierten Teams, das maßgeblich zum Erreichen unserer Ziele beiträgt

Das bringen Sie mit

1. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
2. Erste Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche und Bereitschaft, Ihr Sales-Talent voll einzusetzen
3. Interesse am Kapitalmarkt sowie die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und passende Produkte zu verkaufen
4. Freude daran, in einem homogenen Team Ihre Stärken einzubringen
5. Persönliche Stärken: Teamorientierung, Stressresistenz, Zuversicht, Authentizität

Das bieten wir

1. Individuelle Weiterbildungsprogramme entsprechend Ihrer Tätigkeit und Interessen
2. Essenszuschuss, einlösbar in Restaurants in ganz Österreich
3. Flexibles Gleitzeitmodell und exklusive Mitarbeiterevents
4. Patenprogramm für einen angenehmen Einstieg
5. Kollektivvertragliches Einstiegsgehalt ab EUR 43.300,-- jährlich für Vollzeitbeschäftigung, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, sowie die Möglichkeit einer variablen Vergütung

Benefits

• Aus- & Weiterbildung
• Dienstjubiläen
• Essenszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterboni
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen
• Paten- & Mentorenprogramm