Steuerung (all genders) in der Abteilung Konzernlogistik

Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team "Konzernlogistik" ehestmöglich am Standort Villach eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion.

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Prozessoptimierung/Zertifizierungen inkl. der Durchführung von Audits sowie Qualitätssicherung inkl. Überprüfung rechtlicher Vorgaben
• Projektbegleitung inkl. Optimierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Standardprozessen und digitalen Lösungen
• Troubleshooting/Unterstützung bei Groß-/Sonderprojekten, Sonderthemen im logistischen Umfeld; Koordination übergreifender Schwerpunktthemen
• Betreuung Richtlinien-/Prozessmanagement, Regel- und Kontrollsysteme sowie Berichtswesen/Kennzahlen und Datenaufbereitung
• Sicherheitsrelevante Themen im Bereich der Konzernlogistik (Evaluierungen, Begehungen, Unterweisungen, sicherheitstechnischen Überprüfungen, etc.)
• Mitarbeiterschulung/-entwicklung im logistischen Umfeld

Das bringen Sie dafür mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit den dem Aufgabengebiet entsprechenden Schwerpunkten und mehrjährige Berufserfahrung
• Zielorientierte und strukturierte selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Belastbarkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
• Bereitschaft zur laufenden Weiterentwicklung
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstfahrzeuges

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
• Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
• Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt

Ihre Benefits bei uns:

• Homeoffice
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Klimaticket
• Gesundes Essen in der Betriebskantine
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran.