IT Manager

• Leitung von Projekten zur digitalen Transformation in Zusammenarbeit mit dem globalen IT-Team
• Sicherstellung, dass die IT-Strategie mit den Unternehmenszielen übereinstimmt und die unternehmensweite Innovation unterstützt
• Gewährleistung der Stabilität, Sicherheit und Effizienz der IT-Infrastruktur und –Dienstleistungen an 2 Standorten
• Implementierung IT-Support- und Service-Management-Prozesse
• Dokumentation der IT Infrastruktur
• Vorantreiben von Maßnahmen im Bereich Cybersicherheit, Risikominimierung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in Zusammenarbeit mit dem globalen IT-Sicherheitsteam
• Enge Abstimmung mit dem lokalen Vorgesetzten & IT bei der Entwicklung, Überwachung und Kontrolle des IT-Budgets zur Sicherstellung von Kosteneffizienz und wertorientierten Investitionen
• Begründung von IT-Ausgaben anhand von Geschäftsauswirkungen und ROI-Bewertungen
• Verwaltung externer Anbieter und IT-Dienstleister zur Optimierung der IT-Leistung und -Kosten

IT-Führung & Teammanagement

• Leitung lokaler IT-Initiativen durch strategische Ausrichtung und technische Aufsicht
• Enge Zusammenarbeit mit globalen IT-Stakeholdern zur Förderung des Wissensaustauschs und der Abstimmung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Leitung in einem Unternehmensumfeld
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
• Tiefgehendes Wissen in IT-Infrastruktur, Cybersicherheit und Unternehmensanwendungen
• Erfahrung im IT-Budgetmanagement und in der Kostenkontrolle
• Erfahrung mit IT-Service-Management-Frameworks (z.?B. ITIL)
• Vertrautheit mit Cloud-Computing, Datenanalytik und Best Practices der Cybersicherheit
• Unternehmerisches und kooperatives Mindset
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

• Dotierung: Ab EUR 75.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits (z.B. Essensgutscheine, zusätzliche Freitage, Gruppenversicherung, etc.)
• Wertschätzendes Betriebsklima in einem internationalen stabilen Umfeld