Koordinatoren/innen für Betreuung- und Pflege (DGKP) Linz-Land Verwaltung & Beratung

Koordinatoren/innen für Betreuung- und Pflege (DGKP)

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.

Aufgaben

• Durchführen individueller Bedarfsanalysen (insbesondere bei multiplen Problemlagen)
• Festlegen von Zielen und Erstellen des individuellen Versorgungsplanes nach Durchführung der Pflege- und Sozialanamnese
• Organisation der Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
• Information und Beratung für Betroffene und Angehörige
• Erstabklärung einer Betreuungs- und Pflegesituation
• Objektivierung des Pflegebedarfs im Zuge einer Aufnahme in ein Zentrum Betreuung und Pflege
• Multiproblemfälle im Sinne des Case-Managements
• Pflegeanamnese, Pflegediagnose, Pflegeplanung und Pflegemaßnahmen im Bereich des Tageszentrums
• Enge Zusammenarbeit mit dem Tageszentrum (Aufnahmegespräche, Planung, Evaluierung)

Koordination und Steuerung:

• Koordination der angebotenen Versorgungsleistungen
• Kooperation mit den Sozialberatungsstellen, allen Leistungserbringern im sozialen Bereich und vernetzen mit den Partnern im Gesundheitsbereich
• Entscheiden auf fachlicher Ebene bei multiplen Problemlagen (z. B. Schnittstellenfragen)
• Steuern der Leistungsangebote der einzelnen Anbieterorganisationen, auch im Hinblick auf die Ressourcen

Fachlich:

• Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom
• Mehrjährige Berufserfahrung im mobilen, teilstationären oder stationären Bereich
• vorwiegend in der Betreuung und/oder Pflege alter Menschen
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook

Persönlich:

• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Eigeninitiative und -verantwortung
• Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
• Organisationsgeschick und vernetztes Denken
• Kundenorientierung (Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen in schwierigen Lebenssituationen)
• Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungskompetenz auf verschiedenen Ebenen
• Belastbarkeit
• Ausdauer und Geduld
• wertschätzend und empathisch
• Lenkberechtigung der Gruppe B (eigener PKW)

Angebot

• Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
• Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen
• Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
• KFG Versicherung
• Gesundes und vergünstigtes Essen
• Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen, gratis Parkplätze

Auswahlverfahren:

• Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft
• die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
• es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)

Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.

Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.

Bewerbungsbögen erhalten Sie hier - sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der

Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,
Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,
Kärntnerstr. 16,
3. Stock, Zimmer E 308,
4020 Linz

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Der Sozialhilfeverband ist ein Zusammenschluss der 22 Gemeinden des Bezirks für die Erfüllung sozialer Aufgaben.