Territory Sales Engineer AT (d/f/m) - Urgently Hiring!

Über diese Stelle

In dieser Rolle gestaltest du den Vertrieb und die Marktentwicklung im VRM-Bereich in Österreich, gewinnst Kund:innen, schulst Partner:innen und bist zentrale Ansprechperson – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Markteinfluss.

Dein Aufgabenfeld

• Gebietsverantwortung und Umsetzung der VRM-Strategie in Österreich (NÖ & OÖ) mit Fokus auf aktiven Produktverkauf und Fachhandel
• Schulungen und Upskilling durch Workshops, Tech-Days und Produktschulungen für Distributor:innen, Endkund:innen und Vertriebspartner:innen
• Neukund:innenakquise und Betreuung bestehender Kund:innen zur nachhaltigen Entwicklung der Geschäftsbeziehungen
• Markterschließung durch Analyse neuer Potenziale, Aufbau der ACE-Projektpipeline und Nachverfolgung von Marketing-Leads
• Teilnahme an Messen und Kund:innenveranstaltungen zur Stärkung des Netzwerks und der Markenpräsenz
• Kund:innenmanagement mit zentraler Ansprechfunktion für Support, Reklamationen und regelmäßige Berichterstattung zur Geschäftsentwicklung

Warum sollten wir dich einstellen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (technische Lehre, HTL oder technisches Studium)
• 5+ Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich sowie Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Aftermarket (Service oder Handel)
• Fundiertes Wissen über Reparatur- und Wartungsprozesse sowie praktische Erfahrung in der Produktanwendung
• Ausgezeichnete Deutsch und Englisch Kenntnisse
• Starke digitale Kompetenzen, kommunikativ, gut organisiert und strukturiert
• Sicher in Präsentationen und praktischen Demonstrationen, souverän im Auftreten vor Gruppen
• Eigenverantwortung für Kund:innen, Gebiete und Ergebnisse, teamorientierte Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft mit Übernachtungen

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Mindestbruttogehalt von €56.000-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation
• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
• Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
• Kantine/Essenszuschuss
• Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten

Bitte lade deinen Lebenslauf in englischer Sprache hoch.

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.