Team Patrick Singer: Teamleiter:in

Team Patrick Singer sucht eine/n Teamleiter:in

Aufgaben

1. Führung und Entwicklung des Teams: Du motivierst, unterstützt und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter – sowohl fachlich als auch persönlich.
2. Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen: Du sorgst für reibungslose Prozesse im Tagesgeschäft und erkennst Optimierungspotenziale zur Effizienzsteigerung.
3. Verantwortung für Zielerreichung und Kennzahlen: Du überwachst relevante KPIs, leitest daraus Maßnahmen ab und stellst sicher, dass die Teamziele erreicht werden.
4. Kommunikation mit Schnittstellen und Management: Du fungierst als Bindeglied zwischen deinem Team, anderen Abteilungen und der Führungsebene.
5. Lösungsorientiertes Konflikt- und Eskalationsmanagement: Du gehst proaktiv auf Herausforderungen ein, klärst Konflikte im Team frühzeitig und professionell.

Qualifikation

1. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK, HTL) oder vergleichbare Qualifikation: ergänzt durch den Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv mitzugestalten.
2. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen: Du überzeugst durch Empathie, Konfliktfähigkeit und ein souveränes Auftreten – intern wie extern.
3. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise: Du denkst strategisch, handelst eigenverantwortlich und findest auch in stressigen Situationen klare Entscheidungen.

Benefits

1. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
2. Freie Gestaltungsmöglichkeit
3. Vergünstigungen & Rabatte aufgrund Kooperationen
4. Remote Option
5. Team-Events
6. Prämienmodelle
7. Gesundheitsförderung

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Position in einem engagierten Team haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.