Küchenleiter:in für unser neues Projekt in Linz

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Nur für registrierte Mitglieder
Linz
EUR 60 000 - 80 000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Küchenleiter:in für unser neues Projekt in Linz, Linz

Zur Verstärkung unseres Teams in 4020 Linz (Oberösterreich) suchen wir ab sofort.

Küchenleiter:in für unser neues Projekt in Linz

40 Wochenstunden ohne Teildienst

Job Facts

  • Bereich: Küchenleitung
  • Ort: 4020 Linz (Oberösterreich)
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Beginn: ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche operative und administrative Leitung der gesamten Küchenbrigade inklusive Stewarding
  • Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie erste:r Ansprechpartner:in für das Team vor Ort
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Durchführung von Monatsinventuren sowie Kontrolle von Kalkulationen und Wareneinsatz
  • Erstellung von Menüplänen inklusive entsprechender Kalkulation
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards und HACCP-Richtlinien

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position – idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Fundierte Erfahrung in der Koordination, Motivation und Führung eines Küchenteams
  • Ausgeprägte Organisationsstärke und Affinität zu Zahlen
  • Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und gängigen EDV-Anwendungen

EUREST bietet Ihnen

  • Work-Life-Balance, die überzeugt: Fixe Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 6:30 bis 15:00 Uhr – Ihre Abende, Wochenenden und Feiertage gehören ganz Ihnen.
  • Sicherer Arbeitsplatz: in einem international erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche: in denen Sie Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen können
  • Teamwork, das begeistert: Bei uns zählt nicht nur die Leistung, sondern auch der Mensch – ein respektvoller Umgang und echter Teamgeist sind für uns selbstverständlich.
  • Weiterbildung, die zu Ihnen passt: Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig – gemeinsam definieren wir im jährlichen Gespräch Ihre Ziele und fördern Sie gezielt.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: abgestimmt auf Ihre Ziele im Rahmen regelmäßiger Mitarbeitergespräche
  • Faire und transparente Entlohnung: mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 2.239,- auf Basis der Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe. Für diese Position bieten wir jedoch ein monatliches Bruttogehalt von € 3.200,- All In.
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!