Nr17 Universitätsbibliothek, Kennzahl: 262/25

• Nr17 Universitätsbibliothek, Kennzahl: 262/25

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Universitätsbibliothek sucht voraussichtlich mit 19. Mai 2025, in Vollzeit und befristet bis 18. Mai 2026 mit der Option auf Verlängerung, eine:n Plagiatsprüfer:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Plagiatsprüfung aller Hochschulschriften der Medizinische Universität Wien
• Elektronische Prüfung und Autopsie an Hand des Ergebnisses
• Erstellung eines normierten Plagiatsprüfungsberichts
• Betreuung und Information von Studierenden und Betreuer:innen
• Support der Plagiatsprüfung von wissenschaftlichen Publikationen
• Unterstützung der Teamleitung bei der Weiterentwicklung der Services
• Erstellung von Lehrinhalten und Mitwirkung in der Lehre und bei Schulungen
• Maßnahmenentwicklung und Wertevermittlung in Academic Integrity und bei der Verwendung von generativer Künstlicher Intelligenz
• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Mag. Master, Dr. PhD)
• Hervorragende MS Office Kenntnisse
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Kenntnisse der relevanten Gesetze (Urheber-, Verwertungs- und Hochschulgesetze, DSGVO)
• Didaktische Fähigkeiten
• Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Erfahrung mit wissenschaftlichem Publizieren

Unser Angebot

• Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
• Sichere Arbeitgeberin mit angenehmen Betriebsklima
• Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
• Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
• Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
• Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
• Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Beratungsangebote je nach Bedarf
• Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
• Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
• Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) beträgt derzeit Euro 3.390,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.