Klinikum Schärding / Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH (OÖG)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, Teilzeit
Befristung: Nein
Ort: Oberösterreich
Fächer: Frauenheilkunde und Geburtshilfe
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dabei war und ist „menschlich, motiviert, modern“. In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen. Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk.
Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden)
Befristungsart: Dauerstelle
Bewerbungsfrist: -
Einstufung: FA bzw. FA+
Beschäftigungsbeginn: ehest bzw. nach Vereinbarung
Es wird an der Abteilung ein umfangreiches Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe angeboten. Als Spital der Grundversorgung führen wir Entbindungen ab einem Schwangerschaftsalter von 36 Wochen durch. Ca. 400 Frauen entbinden jährlich am Klinikum Schärding. Es besteht eine Kooperation mit der Kinderklinik Dritter Orden in Passau. Das operative Spektrum umfasst alle Standardoperationen in der Gynäkologie und Geburtshilfe mit einem laparoskopischen Schwerpunkt. Die onkologische Versorgung unserer Patientinnen erfolgt in Zusammenarbeit mit den kooperierenden Zentren. Chemotherapien werden im Haus durchgeführt. Im ambulanten Bereich bieten wir neben der allgemeinen gynäkologischen Ambulanz eine Schwangerenambulanz sowie Spezialambulanzen für Onkologie und Uro-Gynäkologie an.
JOB-Kennzahl: SD-2025-005809
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere
Prim. Dr.Florian Degenhart, Leiter der Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe