Inklusive Elementarpädagog:in / Sonderkindergartenpädagog:in (m/w/d)

Inklusive Elementarpädagog:in / Sonderkindergartenpädagog:in

Graz & Graz-Umgebung Teilzeit oder Vollzeit

Die Frühförderung und Familienbegleitung unterstützt und fördert die Potenziale von Kindern, Eltern bzw. Erziehungsberechtigten. Diese Dienstleistung erhalten Familien mit Kindern mit Entwicklungsverzögerung, Verhaltensauffälligkeiten oder Behinderungen.

Für unser Team in Graz und/oder Kalsdorf suchen wir ab sofort ein:e inklusive Elementarpädagog:in / Sonderkindergartenpädagog:in in Teilzeit oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Gezielte und ganzheitliche Entwicklungsförderung von Kindern von der Geburt bis zum Schuleintritt
• Begleitung, Unterstützung und Betreuung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen und bei Fragen rund um die Entwicklung des Kindes
• Eigenverantwortliche Förderplanung und Umsetzung der Förderarbeit
• Kooperation mit Fachdiensten und Netzwerkarbeit
• Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Weiterbildung
• Dokumentation und Berichtlegung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung: inklusive Elementarpädagogik, Sonderkindergartenpädagogik oder interdisziplinäre Frühförderung
• Ein eigener PKW ist zum Erreichen der Einsatzorte notwendig

Ihre Vorteile bei alpha nova

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit oder Vollzeit
Dienstort: Graz und/oder Kalsdorf
Das Bruttogehalt nach SWÖ-KV (VWG 8) beträgt auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) je nach Vordienstzeiten zwischen EUR 3.264,00 und EUR 3.947,70.

• Die Arbeitszeiten werden in Absprache mit den Familien flexibel gestaltet
• Zuschuss Klimaticket oder Fahrradservice
• Betriebliche Zukunftsvorsorge
• Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Die Stelle als Sonderkindergartenpädagog:in beinhaltet sinnstiftende Tätigkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung - sowohl unserer Gesellschaft, als auch unseren Mitarbeiter:innen gegenüber.
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Weiterbildung sind Standard.
• Innovative soziale Arbeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Hohe Eigenverantwortung
• Faire Rahmenbedingungen
• Regelmäßige Supervision
• Fachliche Weiterbildung
• Interne Fortbildungsakademie
• Gewählter Betriebsrat
• Professionelles Deeskalationsmanagement
• Vielfältiges betriebliches Gesundheitsprogramm
• Persönlichen Beitrag für sozialen Zusammenhalt leisten