Logistik Team Leader Vollzeit 38,5h/W - IKEA Westbahnhof

Logistik Team Leader Vollzeit 38,5h/W - IKEA Westbahnhof

SMÅRT für dein Konto:

Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 3.000,- brutto pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Rotation jede Woche Vormittags- und Nachmittagsschicht.

Deine Benefits:

1. Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
2. ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
3. Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
4. Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
5. Lebens- und private Unfallversicherung
6. 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

Weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs

Du bist verantwortlich für:

1. Du arbeitest aktiv mit den beschlossenen Logistikaktionen aus dem Geschäftsplan des Einrichtungshauses und setzt sie im Warenfluss um.
2. Du unterstützt bei der Identifikation und der Entwicklung der vielen Talente im Team, um die Nachfolgeplanung zu sichern.
3. Du stellst sicher, dass das Team sich an den IKEA Verhaltenskodex, interne Regelungen und die lokale Gesetzgebung bezüglich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt hält.
4. Du stellst in deinem Verantwortungsbereich effiziente tägliche Arbeitsabläufe sicher, ebenso für die Inventuraufnahme, die Bereitstellung der Ware bei Öffnung des Einrichtungshauses und die Minimierung der Wartezeiten an der Warenausgabe.
5. Du lebst die IKEA Werte und förderst eine starke, stets wachsende IKEA Kultur, die deine Mitarbeiter:innen zu außergewöhnlichen Leistungen im Einrichtungshaus und insbesondere im Logistik Team inspiriert.

Du bringst mit:

1. Ein ausgeprägtes Interesse und Erfahrung in den Bereichen Einzelhandel und Logistik.
2. Die Fähigkeit, Erwartungen an andere zu stellen, klar zu führen, sowie ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
3. Die Fähigkeit, basierend auf Leistung und Ergebnissen zu führen und gleichzeitig weiter zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
4. Die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und auf klare, zielgerichtete Weise mit unterschiedlichen Menschen in verschiedenen Situationen zu kommunizieren.
5. Die Fähigkeit, mit hohen Volumen umzugehen und ein lebendiges Retailumfeld zu managen.
6. Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE

In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.

Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: