Wir, die Visiativ Austria, sind ein innovatives Unternehmen auf Wachstumskurs, das nicht nur die Zukunft der Fertigungsindustrie gestaltet, sondern auch unseren Mitarbeitern exzellente Karrieremöglichkeiten bietet – sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene.
Unsere Mitarbeiter haben bei uns die Möglichkeit, viel zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen nach talentierten und engagierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Industrie gestalten möchten.
Die Visiativ Austria zeichnet sich durch ein familiäres Umfeld und eine persönliche Atmosphäre aus. Gleichzeitig profitierst du von den Ressourcen und der globalen Reichweite eines internationalen Konzerns.
Wir setzen uns für ein positives und faires Bewerber-Erlebnis ein und unterstützen dich bei deiner Integration in unser Team, damit du von Anfang an erfolgreich sein kannst.
Werde Teil unseres innovativen, wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der digitalen Transformation mit!
Als Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, dass unsere Kunden eine funktionierende Softwarelösung erhalten – von der Planung bis zur endgültigen Übergabe. Dabei achtest du darauf, dass alles passt: Das Ergebnis entspricht ihren Erwartungen, bleibt im Budget und überzeugt durch Qualität.
Deine Aufgaben
- Bedarfsanalyse: In der Planungsphase klärst du gemeinsam mit allen beteiligten Bereichen (z.B. Technik, IT) die Anforderungen des Projekts
- Projektdefinition: Du erstellst das Pflichtenheft, mit dem du die Budgetierung und die zeitgerechte Planung des Projekts ermöglichst (z.B. Auswahl der Teams, Organisation von Meetings, etc.)
- Umsetzung: Während der Umsetzungsphase koordinierst du alle Projektbeteiligten und stellst sicher, dass die Entwicklung den zuvor definierten Anforderungen entspricht. Dabei behältst du Kosten und Zeitplan stets im Blick
- Inbetriebnahme: Zum Projektabschluss begleitest du die Einführung der Lösung, prüfst die Funktionsfähigkeit und kümmerst dich um die Klärung offener Punkte bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
Der Bewerbungsprozess
Nach einem ersten Austausch mit unserer HR-Mitarbeiterin Sophia lernst du den Leiter des Projektmanagement-Teams in einem Videocall kennen. Danach folgt ein vor Ort Kennenlernen mit ihm und unserem Managing Director.
Das bringst du mit
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Informatik oder einem ähnlichen Bereich absolviert
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Du kennst dich mit CAD-, PDM-, PLM- oder ERP-Systemen aus
- Du arbeitest gerne projektbasiert und behältst trotzdem stets den Überblick
- Du verfügst über eine starke analytische Denkweise und kannst andere gut überzeugen
- Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an
- Erste Erfahrungen mit Tools von Dassault Systèmes bilden einen klaren Vorteil
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Französisch wäre ein Plus
Was wir dir bieten
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international, dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten im Büro oder im Home-Office
- Eine 38,5 h/Woche bei Vollzeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Visiativ-Gruppe
- Flache Hierarchien und eine Du-Kultur bis in die Managementebene
- Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Ein attraktives Gehaltspaket ab mind. 45.000 Euro brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung, zuzüglich variablen Anteils mit Zielerreichung. Die Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitanstellung
Du hast noch Fragen?
Informationen zu unserem Team sowie Kontaktdaten findest du unter: https://www.visiativ.at/ueber-uns/karriere/
Visiativ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit garantiert und bei der Anwerbung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder sonstigen Beschäftigungspraktiken nicht aus Gründen der Hautfarbe, Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstands, einer Behinderung oder eines sonstigen rechtlich geschützten Status diskriminiert.