Sie sind verantwortlich für die eigenständige Überprüfung und Durchführung der Abrechnung von Dienstreisen auf Basis der eingelangten Unterlagen hinsichtlich gesetzlicher Vorgaben, Einhaltung der betrieblichen Richtlinien sowie Plausibilität im SAP HR.
Zudem stellen Sie die korrekten Besteuerung von Reisekosten- und Spesenrückerstattungen sicher.
Ebenso ist die Abrechnung von Entsendeverträgen für die Auslandseinsätze von Mitarbeitern ein Teil Ihrer Tätigkeit.
Abgerundet werden Ihre Aufgaben vom gemeinsamen Umsetzten und Testen notwendiger Um- und Neuprogrammierungen im SAP HR.
Womit Sie uns begeistern können?
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Matura).
Sehr gute SAP HR Kenntnisse erforderlich.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung mit Reisekostenabrechnung von Vorteil.
Eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung wäre ein großes Plus.
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office.
Unsere Benefits
Sie arbeiten im Rahmen unseres Gleitzeit-Arbeitsmodells mit Homeoffice-Möglichkeit.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme.
Sie haben die Möglichkeit, kostenfreie Parkplätze zu nutzen. Darüber hinaus stehen Ihnen überdachte Fahrradstellplätze sowie Ladestationen für E-Bikes zur Verfügung.
Freuen Sie sich auf gesellige Mitarbeiter- und Teamevents, bei denen Sie nicht nur die Gelegenheit haben, Ihre Kolleg:innen besser kennenzulernen, sondern auch in entspannter Atmosphäre gemeinsam Erfolge zu feiern und den Teamzusammenhalt zu stärken.
Darüber hinaus stellen wir Ihnen eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen zur Verfügung, wie zum Beispiel vergünstigte Menüs in unserer Betriebskantine, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Duschmöglichkeiten, privat nutzbares Mobiltelefon, …
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt (auf Vollzeitbasis) ab EUR 46.600,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird marktkonforme Überzahlung geboten.