Fachberater*in für Integration (Karenzvertretung)

Nur für registrierte Mitglieder
Prambachkirchen
EUR 40 000 - 60 000
Jobbeschreibung

Fachberater*in für Integration (Karenzvertretung), Prambachkirchen

Caritas Österreich

Prambachkirchen, Austria

Die Fachberatung für Integration unterstützt im Auftrag des Landes OÖ bei der Integration von Kindern mit Beeinträchtigungen in Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen. Die Mitarbeiter*innen beraten Pädagog*innen, Eltern und Erhalter der Einrichtungen und führen individuell auf die Bedürfnisse der Kinder ausgerichtete Fördermaßnahmen durch.

Wir suchen ab 02.09.2024: Fachberater*in für Integration (Karenzvertretung)
Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
Dienstort: ausgehend von Prambachkirchen - mobile Beratungstätigkeit

Aufgaben:

  • Feststellung des Integrationskraftbedarfs (Qualifikation und Ausmaß im Rahmen der Bedarfserhebung) und Zuteilung der Integrationskräftestunden (nach Absprache bei der Ressourcenkonferenz)
  • Teilnahme am Integrationsgespräch und verfassen einer Stellungnahme
  • Fachberatung in Bezug auf Kinder mit einer speziellen Problematik
  • Beratung der Kinderbildungs- und-betreuungseinrichtungen, der Erhalter und der Eltern bei der administrativen Abwicklung
  • Anleitung des Einrichtungspersonals zur Schaffung optimaler Rahmenbedingungen
  • Anleitung und Begleitung des Betreuungspersonals
  • Punktuelle Betreuung von Kindern mit einer speziellen Problematik

Anforderungen:

  • abgeschl. Ausbildung in Sonderkindergartenpädagogik bzw. Inklusiver Elementarpädagogik
  • Berufserfahrung im Heilpädagogischen- oder Regelkindergarten- und Hortbereich
  • praktische Erfahrung mit Integrationsprozessen
  • Erfahrung in der Beratungstätigkeit sowie in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement
  • sehr gute Grundkenntnisse im EDV-Anwendungsbereich
  • Führerschein B


Wir bieten:
- ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- weitgehend freie Zeiteinteilung
- die Einbindung in ein erfahrenes Team
- Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.110,90 bis € 3.575,10 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.