(Junior) Sales Representative (m/w/d) Orthopaedic Instruments – Westösterreich

• Übernahme der Vertriebsaktivitäten von Investitionsgütern unseres Produktportfolios Orthopaedic Instruments.
• Verantwortung des operativen und strategischen Managements Ihres Vertriebsgebietes in Westösterreich (Bregenz, Innsbruck, Salzburg, Wels).
• Durchführung gezielter Neukundenakquise und Kundenbetreuung der chirurgischen Abteilungen im Krankenhaus rund um den Einsatz unserer innovativen Maschinensysteme.
• Einsatz gezielter Verkaufs- und Marketingstrategien und Verhandlung mit Chefärzten, Klinikverwaltungen, Medizintechnikern und Einkaufsabteilungen.
• Beratung und Schulung des ärztlichen und pflegerischen Personals bei der Anwendung der Produkte im OP sowie im Rahmen von Workshops und Teststellungen.
• Erarbeitung bedarfsorientierter Kundenaufträge und Erstellung von Finanzierungsplänen.
• Teilnahme an Messen, Kongressen und Business-Meetings, um potenzielle Neukunden zu identifizieren und Ihre Kundenkontakte zu erweitern.
  
  

• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, entweder in der Medizintechnik, der Finanzdienstleistung, Automobilindustrie oder anderen branchennahen Bereichen.
• Leidenschaft für den Vertrieb eines komplexen Produktportfolios.
• Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Neugeschäftsgenerierung.
• Kommunikationsgeschick, Kreativität, offene und sympathische Art.
• Unternehmerisches und strategisches Denken, lösungsorientiert, hervorragende Organisationsfähigkeit.
• Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  
  

• Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, Bauingenieurwesen oder Gesundheitsmanagement.
• Erste Vertriebserfahrung von Investitionsgütern sowie Kenntnisse im Projektgeschäft.
• Branchenkenntnisse in der Medizintechnik, z.B. als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder vergleichbare Tätigkeiten innerhalb der Branche.
  
  

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

• Die Reisetätigkeit mit Ihrem Firmenwagen im Vertriebsgebiet kann bis zu 80% betragen inklusive gelegentlicher externer Übernachtungen.
• Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office.
• Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt, zzgl. einer Provision sowie eines Firmenwagens und weiteren Sozialleistungen.
  
  

Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.