Technischer Projektleiter für Großanlagenbau (m/w/*)

Technischer Projektleiter für Großanlagenbau (m/w/*), Linz

Technischer Projektleiter für Großanlagenbau (m/w/*)

Was sind meine Aufgaben?

Der Bereich CE CCM O-PM (Casting Engineering) vergibt folgende Aufgaben im Projektmanagement:

• Selbständige und eigenverantwortliche Gesamtprojektleitung von Projekten im Bereich Strangguss
• Verhandlungsführungen, technische und kaufmännische Abstimmungen, Korrespondenz mit Kunden, Konsorten und Unterlieferanten
• Aktives Claim Management im Projekt gegenüber Kunden, Lieferanten und Konsorten
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der vertraglichen Bedingungen
• Koordination und Abstimmung der Projektarbeiten innerhalb des Projektteams, anderen Primetals Technologies Standorten und mit internationalen Konsortialpartnern
• Laufende Kontrolle und Einhaltung der terminlichen, finanziellen und qualitativen Ziele, in enger Zusammenarbeit mit den involvierten Fachgruppen wie Terminplanung, Engineering, Technologie, Beschaffung, Logistik, Montage und Inbetriebnahme
• Kosten- und Risikoplanung sowie Vorausschau im Projekt
• Einhaltung der geltenden Primetals Technologies Prozesse und Sicherstellung eines lückenlosen und aktuellen Berichtswesens, sowie Berichterstattung an das Management und Weitergabe bzw. Umsetzung von Erkenntnissen im Projekt
• Qualitätsgesicherte Dokumentation im Projekt sowie durchgängige Dokumentation und Verfolgung von Abweichungen

Was bringe ich mit?

• Technische Universität, FH oder HTL
• Mehrjährige Erfahrung in Bereichen wie z.B. Projektleitung, Engineering, Abwicklung, Montage und/oder Inbetriebnahme, vorzugsweise im metallurgischen Anlagenbau
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Auslandseinsätzen
• Verhandlungsfähiges Englisch

Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie uns mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Ziel- und Entscheidungsorientierung, hohem Maß an Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie Führungsverantwortung.

Was muss ich noch wissen?

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt bei Erfüllung aller Anforderungen mindestens EUR 44.908,22 (E/00) bzw. EUR 58.788,80 (G/00). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Weiters bieten wir attraktive Sozialleistungen wie bspw. Betriebsmedizin, ausreichend Gratis-Stellplätze für Fahrzeuge, Kantine sowie Arbeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und Arbeiten im Homeoffice.