Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d)

Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d), Steiermark, Österreich

SeneCura Süd GmbH - Pflegezentrum Kalwang

Steiermark, Österreich

Stellenbeschreibung

Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen, die unseren Einsatz schätzen und uns viel Positives zurückgeben. Es ist eine Arbeit mit Sinn, und jedes Lächeln kommt zurück.

Unser neues Pflegezentrum in Kalwang ist ein Ort der Begegnung – inmitten der Gemeinde Kalwang befindet sich unser neues SeneCura Haus.

Hier finden 100 pflegebedürftige, ältere Menschen ein gemütliches Zuhause mit bester Pflege und Betreuung in familiärer Atmosphäre. Das Haus mitten im Grünen zeichnet sich durch großzügige, helle Räumlichkeiten und einen wunderbaren Ausblick aus. Das Ortszentrum in unmittelbarer Nähe sorgt für beste Infrastruktur.

In unserem Team steht ein gutes Miteinander an erster Stelle. Für Sie auch? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit als

Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Sicherstellung der von SeneCura selbst entwickelten Pflegestandards
• Beitrag zu bestmöglicher Lebensqualität der Bewohner:innen

Ihr Profil

• Abgeschlossene DGKP-Ausbildung sowie die Sonderausbildung für Führungsaufgaben (ehem. § 72 GuKG)
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Erfahrung in der Langzeitpflege
• Eigenverantwortliches Handeln auf Basis evidenzbasierter Standards
• Flexibilität und Ruhe in Veränderungssituationen
• Empathie und Freude daran, Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern

Unsere Benefits

• Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen
• Aufgaben mit Sinn: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sich mit all Ihren Talenten einzubringen
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Anpassung an individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung
• Innovative Pflege- und Behandlungsmethoden: Evidenzbasierte Methoden und moderne Arbeitsmittel zur Sicherung hoher Pflegequalität
• Individuelle Entwicklung: Förderung durch Fachseminare, Weiterbildungen, Coaching und Supervision
• SeneCura Benefits: Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten, kostengünstige Verpflegung, Firmen- und Sportevents
• Faire Bezahlung: Das Bruttogehalt beträgt € 5.000,-/Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Das tatsächliche Gehalt wird im persönlichen Gespräch besprochen.