Architekt elektrische Antriebssysteme (w/m/d)

Nur für registrierte Mitglieder

Niederösterreich

EUR 45 000 - 75 000

Jobbeschreibung

Architekt elektrische Antriebssysteme (w/m/d)

Entfalten Sie Ihr Potenzial im Herz elektrischer Mobilität!

Unser Kunde bietet ein breites Leistungsportfolio in der Fahrzeugentwicklung und -fertigung an, einschließlich flexibler Lösungen für Nischen- und Großserienproduktionen.Als weltweit erster Auftragsfertiger deckt unser Kunde eine Vielzahl an unterschiedlichenAntriebstechnologien ab.

Entwickle die Zukunft – mit modernsten Schaltungsdesigns, Simulationen und Qualität auf höchstem Niveau!

Aufgabengebiet

Entwickeln Sie maßgeschneiderte Architekturen für elektrische Antriebslösungen und bringen Sie Innovation ins Rollen
Leiten Sie die Umsetzung technologischer Vorgaben und sichern Sie so höchste Standards in der Automobilindustrie
Koordinieren Sie interdisziplinäre Teams und synchronisieren Sie Schnittstellen für optimale Systemlösungen
Agieren Sie als technischer Ansprechpartner und begleiten Sie den Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess
Entwerfen und optimieren Sie Konzepte zur funktionalen Sicherheit und gewährleisten Sie zuverlässige Systeme
Unterstützen Sie die Testplanung und tragen Sie dazu bei, die Qualität der Produkte sicherzustellen

Skill-Set

Ein absolviertes Studium (DI/Master) in Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
Mehrjährige Erfahrung in der Elektronikentwicklung, bevorzugt im Bereich Automotiv
Ein tiefes Verständnis für komplexe Systeme bestehend aus Mechanik, Elektronik und Software ist Ihr Vorteil
Wünschenswerte Kenntnisse in Funktionaler Sicherheit und spezifischen Normen (ISO 26262, EN60664, EN16750)
Sie kommunizieren souverän in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Worauf man sich freuen kann

Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem man direkt an der Entwicklung innovativer und zukunftsweisender Technologien beteiligt ist
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (40%)
Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und weiteren finanziellen Vorteilen
Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien

Mindestgehalt

EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.