Leiter:in Abteilung Obst und Gemüse in Feldkirch-Hämmerlecenter, Teilzeit oder Vollzeit

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Nur für registrierte Mitglieder
Feldkirch
EUR 80 000 - 100 000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Leiter:in Abteilung Obst und Gemüse in Feldkirch-Hämmerlecenter, Teilzeit oder Vollzeit, Feldkirch

Allgemeines:

SPAR ist ein familiengeführtes, österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR:

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
  • Beitrag zur Mittagsverpflegung
  • Sofortrabatte bei Hervis
  • Vergünstigungen bei Versicherungen

Ihre Aufgaben:

  1. Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude.
  2. Sie führen und betreuen die Obst- und Gemüseabteilung selbstständig und achten auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards.
  3. Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz).
  4. Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um.
  5. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen.
  6. Die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen.

Ihr Profil:

  1. Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Obst und Gemüse.
  2. Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis).
  3. Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick.
  4. Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...).

Unser Angebot an Sie:

  1. Frühzeitige Personaleinsatzplanung.
  2. Familienfreundliche Rahmenbedingungen.
  3. Individuelle Aus- und Weiterbildung.
  4. SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region.
  5. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Position EUR 2.000,- brutto. Weil es aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.