Payroll mit Überblick: Vorbereitung, Koordination und Kontrolle der Personalverrechnung aller Mitarbeitenden am Linzer Standort - in enger Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Partner.
Verlässliche Schnittstelle: Sie sind erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen, genauso übernehmen Sie die Kommunikation mit Behörden.
Administration mit Verantwortung: Betreuung von Dienstverträgen bei Änderungen, Abwicklung von Bonus- und Benefit-Abrechnungen sowie diverse Bestätigungen & Meldungen.
Kombi-Tätigkeit mit HR-Aufgaben: Unterstützung beim internen Weiterbildungsmanagement - von der Organisation verschiedener Schulungen mit Terminplanung, Koordination der Teilnehmenden über die Daten- und System-Pflege bis hin zum Aufsetzen digitaler Self-Service-Lösungen.
Was Sie mitbringen - Ihr Profil:
Ergänzend zu Ihren (ersten) Erfahrungen aus der Personalverrechnung haben Sie die Personalverrechnungsprüfung erfolgreich abgelegt.
Sie sind mit HR-Admin-Prozessen genauso wie mit arbeits- & sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen vertraut.
Ihre Zahlenaffinität spiegelt sich in Ihren IT-Skills gepaart mit gutem Organisationstalent wider.
Im internationalen Umfeld können Sie sich neben Deutsch auch problemlos in Englisch (Konzernsprache) verständigen.
Was Sie erhalten - Unser Angebot:
Top-modernes Office: im Neubau mit Tiefgarage, Dachterrasse und „Best Place to Work