Content- & PR-Manager:in (m/w/d)

• Zentrale Drehscheibe, wenn es um Content und dessen Verwertung geht
• Strategische Themen- & Contentplanung (bsp. kanalübergr. Redaktionspläne)
• Content-Produktion, Monitoring & Optimierung
• Redaktionelle Weiterbearbeitung der von den Fachabteilungen bereitgestellten Inhalte
• Planung, Umsetzung & Controlling von PR-Aktivitäten
• Betreuung & Koordination der Social Media-Kanäle sowie interner Kommunikationskanäle
• Trendbeobachtung, Reporting & Marktanalysen
• Unterstützung der Marketingleitung bei weiteren Marketingmaßnahmen
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation/PR/Journalismus/Medien oder einschlägige Erfahrung
• Erfahrung im Social Media Marketing von Vorteil
• Erfahrung im PR-Management von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
• Teamfähigkeit, Kreativität & Sprachgewandtheit
• Sicherer Arbeitsplatz in einem seit 60 Jahren wachsenden Familienunternehmen
• Gezielte Einschulung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Tägliche Arbeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der jeder einzelne zählt
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Attraktives Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
• Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen mit Essenszuschuss
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit fachkundiger Betreuung durch Fitness-Coach
• Bikeleasing über Arbeitgeber
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in der nebenan gelegenen Kinderkrippe Glückskäfer von 07:00 bis 16:00 Uhr
• Internes Gesundheitsprogramm mit Physiotherapeutin und arbeitsplatzbezogenen Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigung in regionalen Betrieben
• Möglichkeit zum Home-Office an ausgewählten Tagen
• 4 1/2-Tage-Woche auf Vollzeitbasis
• Bruttolohn ab € 2.392,- (Basis Vollzeit)

Zentrale Drehscheibe, wenn es um Content und dessen Verwertung geht

Strategische Themen- & Contentplanung (bsp. kanalübergr. Redaktionspläne)

Content-Produktion, Monitoring & Optimierung

Redaktionelle Weiterbearbeitung der von den Fachabteilungen bereitgestellten Inhalte

Planung, Umsetzung & Controlling von PR-Aktivitäten

Betreuung & Koordination der Social Media-Kanäle sowie interner Kommunikationskanäle

Trendbeobachtung, Reporting & Marktanalysen

Unterstützung der Marketingleitung bei weiteren Marketingmaßnahmen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation/PR/Journalismus/Medien oder einschlägige Erfahrung

Erfahrung im Social Media Marketing von Vorteil

Erfahrung im PR-Management von Vorteil

IT-Affinität (MS Office, Adobe Creative Cloud, GA4 & Ads, Wordpress)

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation

Teamfähigkeit, Kreativität & Sprachgewandtheit

Sicherer Arbeitsplatz in einem seit 60 Jahren wachsenden Familienunternehmen

Gezielte Einschulung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Tägliche Arbeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der jeder einzelne zählt

Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell

Attraktives Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in einem jungen, dynamischen und motivierten Team

Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen mit Essenszuschuss

Firmeneigenes Fitnessstudio mit fachkundiger Betreuung durch Fitness-Coach

Bikeleasing über Arbeitgeber

Möglichkeit der Kinderbetreuung in der nebenan gelegenen Kinderkrippe Glückskäfer von 07:00 bis 16:00 Uhr

Internes Gesundheitsprogramm mit Physiotherapeutin und arbeitsplatzbezogenen Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterrabatte und Vergünstigung in regionalen Betrieben

Möglichkeit zum Home-Office an ausgewählten Tagen

4 1/2-Tage-Woche auf Vollzeitbasis

Bruttolohn ab € 2.392,- (Basis Vollzeit)

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV fürHandelsangestellte (Beschäftigungsgruppe E). Marktkonforme Überzahlung je nachQualifikation und Berufserfahrung möglich. Die Entlohnung erfolgt nach dem KV für Handelsangestellte (Beschäftigungsgruppe E). Marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.