Talent Pool: Chief Technology Officer (CTO) - R&D Leadership

Technologie ist deine Sprache – Strategie dein Denken? Dann lass uns reden.

Bei DEWETRON entwickeln wir modulare High-End-Messsysteme, die weltweit in den innovativsten Branchen zum Einsatz kommen. Unsere R&D-Abteilung steht vor einem spannenden nächsten Kapitel und wir suchen frühzeitig Kontakt zu visionären Führungspersönlichkeiten, die ihre nächste Herausforderung mit Weitblick planen.

Du bist CTO-Material – aber (noch) nicht auf aktiver Suche? Perfekt.

Wir bauen einen Talent Pool auf für eine Schlüsselrolle, die in den kommenden Monaten vakant wird. Wenn du Technologien liebst, Teams inspirierst und langfristig gestalten willst – mit dem Anspruch, technische Exzellenz und höchste Qualitätsstandards in Hard- und Software zu vereinen sowie DEWETRONs technische Vision gegenüber Kunden und externen Stakeholdern zu vertreten – freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Dein Wirkungsbereich – mit Impact

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung und gestaltest die Zukunft unserer Produkte und Technologien:

Strategische Führung

• Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Forschungs- und Entwicklungsstrategie als Teil der Geschäftsführung
• Analyse technologischer Trends und Ableitung relevanter Innovationsimpulse
• Prozessverantwortung über den gesamten Produktentwicklungszyklus – von der Idee bis zur Serienüberleitung

Projekt- & Technologieverantwortung

• Überwachung und Priorisierung strategischer Entwicklungsprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, den operativen Abteilungen und externen Entwicklungspartnern
• Sicherstellung der technologischen Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Lösungen

Business Leadership

• Budgetverantwortung für den gesamten F&E-Bereich inkl. Ressourcenplanung
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und regelmäßiges Reporting an CEO und relevante Stakeholder
• Initiieren und Begleiten von strategischen Partnerschaften sowie Bewertung neuer Technologien

Technologie- & Qualitätsverantwortung

• Verantwortung für die technische Qualität unserer Produkte entlang des gesamten Entwicklungszyklus
• Aufbau und Weiterentwicklung entwicklungsbegleitender Qualitätsstandards, Testing-Strategien und Reviews (z. B. Code Reviews, Q-Gates, CI/CD-Checks, Testautomatisierung)
• Optimierung der Entwicklungsprozesse und Toolchain mit Fokus auf nachhaltiges, skalierbares und sauberes Engineering
• Förderung einer Kultur technischer Exzellenz, kontinuierlichen Lernens und hochwertiger Codequalität

Teamführung & Organisationsentwicklung

• Direkte Führung der Abteilungsleiter für Hardware, Software und System Test
• Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsstarken, interdisziplinären R&D-Struktur und Erweiterung durch internationale Teams / Schnittstellen
• Förderung eines offenen, innovativen Arbeitsklimas mit viel Raum für Eigenverantwortung und Teamspirit

Das bringst du mit – du lebst Technologie & Führung

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Physik, Elektrotechnik, Informatik)
• Langjährige Erfahrung in leitender Position im High-Tech-Umfeld, idealerweise in einem KMU
• Tiefes Verständnis von agilen Entwicklungsprozessen für high-end Messtechnik und moderner Software-Architektur sowie Grundlagen der Industrialisierung und Fertigung
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und strategisch weiterzudenken
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz – inspirierend, klar, empathisch
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft, aktiv vor Ort im Headquarter in Grambach mitzuwirken

Warum DEWETRON?

• Technologie mit Sinn: Wir entwickeln Lösungen, die Zukunft messbar machen
• Hands-on & High-Tech: Innovationskraft und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzung & Freiraum: Arbeiten auf Augenhöhe – mit Ownership
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildung & Events
• International & familiär: Wir sind ein globales Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – ganz ohne Zeitdruck.

Schick uns einfach dein Profil oder einen Hinweis auf dein Interesse – auch ein erster, unverbindlicher Austausch ist willkommen.

Für Fragen steht dir Verena Dielacher-Kabas (HR Managerin, jobs@dewetron.com) gerne zur Verfügung.

Let’s talk about our and your future – when the timing is right.