(Junior) Legal Counsel (m/w/d) - ab 20 Stunden

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten in der Entwurfserstellung, Überprüfung sowie Verhandlung von Verträgen mit Kund:innen, Lieferanten und anderen Geschäftspartner:innen mit.
• Sie arbeiten beim Aufbau der Rechtsabteilung für HAUSER mit und erarbeiten gemeinsam mit dem:r Senior Legal Counsel Prozesse für die interne Rechtsberatung.
• Sie unterstützen die internen Abteilungen in allen vertragsrechtlichen Fragen und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien sicher.
• Sie helfen bei der Identifizierung und Bewertung rechtlicher Risiken sowie bei der Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung.
• Sie unterstützen bei internen Schulungen zu vertragsrechtlichen Themen oder führen diese selbstständig durch.

Unsere Erwartungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einen Master in Wirtschaftsrecht.
• Sie können 1-2 Jahre Berufserfahrung bei einer Anwaltskanzlei (keine Rechtsanwaltsprüfung notwendig) oder einer Rechtsabteilung in einem Unternehmen vorweisen.
• Nationale und internationale Verhandlungen stellen für Sie aufgrund Ihrer hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnisse keine Herausforderung dar.
• Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Lösungsorientierung sowie ein wirtschaftliches Verständnis mit.
• Sie haben ein professionelles Auftreten verbunden mit einer überzeugenden sowie durchsetzungsstarken Kommunikation.
• Sie arbeiten gerne selbstständig, können aber auch hervorragend abteilungsübergreifend Aufgaben erledigen.

Wir bieten:

• Eine langfristige und sichere Perspektive in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen.
• Ein kollegiales Umfeld und eine hochwertige IT-Ausstattung.
• Die Möglichkeit zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten.
• Diverse Benefits wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen, Weiterbildungen und vieles mehr.
• Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position liegt bei mindestens € 3.329,62 bei Vollzeit, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.