Spezialist technisches Facility Management & Arbeitssicherheit

Spezialist technisches Facility Management & Arbeitssicherheit, Salzburg

Lidl in Deutschland

Einleitung

Lidl lohnt sich! Wir sind bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die erste Wahl als Arbeitgeber – mit über 250 Filialen, drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg. Unser Ziel: Jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Werde Teil unseres #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

1. Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von Betriebskonzepten und Projekten im Facility Management, insbesondere Life-Cycle-Management, Produktkühlung, E-Ladeinfrastruktur
2. Erarbeitung, Implementierung und Optimierung interner Richtlinien im Bereich Arbeits- und Objektsicherheit
3. Beratung und Unterstützung interner sowie externer Ansprechpartner bei Themen der Arbeitssicherheit für Filial-, Logistik- und Verwaltungsgebäude
4. Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung der Sicherheitsstandards österreichweit vor Ort
5. Erstellung von Sicherheitsunterweisungen, Durchführung dieser Schulungen und Pflege sicherheitstechnischer Dokumente

Dein Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
2. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem technischen Umfeld, sowie erste Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit
3. Idealerweise Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft
4. Interesse an Technik, Digitalisierungsthemen und KI
5. Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
6. Problemlösungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
7. Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft von ca. 20%
8. Attraktives Gehalt ab € 54.600,-*
9. Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und 6 Wochen Urlaub
10. Möglichkeit für Home Office in Österreich (bis zu 3 Tage/Woche) sowie mobiles Arbeiten in EU-Ländern (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache
11. Angenehmes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
12. Möglichkeiten für Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, Sabbaticals und Papa-Urlaub
13. Kostenloser Kaffee, 5% Mitarbeiterrabatt bei Lidl, Rabatte bei 600 Anbietern
14. Vielseitige Tätigkeit mit umfangreichem Weiterbildungsangebot (z.B. LinkedIn Learning)
15. Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
16. Vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir fördern Diversität und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Fähigkeiten, Religion oder sexueller Orientierung.