Leiter:in Abteilung Obst und Gemüse in Feldkirch-Hämmerlecenter, Teilzeit oder Vollzeit

Leiter:in Abteilung Obst und Gemüse in Feldkirch-Hämmerlecenter, Teilzeit oder Vollzeit, Feldkirch

Allgemeines:

SPAR ist ein familiengeführtes, zu Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR:

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen

Ihre Aufgaben:

• Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude.
• Sie führen und betreuen die Obst- und Gemüseabteilung selbstständig und achten auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards.
• Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz).
• Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um.
• Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen.
• Die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen.

Ihr Profil:

• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Obst und Gemüse.
• Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis).
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick.
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...).

Unser Angebot an Sie:

• Frühzeitige Personaleinsatzplanung.
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen.
• Individuelle Aus- und Weiterbildung.
• SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region.
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Position EUR 2.,- brutto. Weil es aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.